Локация
Москва, офис; продолжительность рабочего дня может меняться, предусмотрен гибкий график.
Компания
Navio разрабатывает технологию автономного вождения для легковых автомобилей и грузовиков, объединяя программные и аппаратные решения, научные исследования, тестирование и сервисы управления данными и автономным автопарком.
Что делать
•Готовить и адаптировать документацию по безопасности и омологации для получения разрешений в России и на международных рынках.
•Координировать юридические, продуктовые и инженерные команды по вопросам сертификации и нормативно-технического соответствия.
•Взаимодействовать с государственными органами, испытательными лабораториями и органами по сертификации по вопросам регулирования, испытаний и допуска автономных транспортных средств.
•Выявлять применимые требования, вести и актуализировать реестр нормативно-технической документации.
•Переводить регуляторные требования в конкретные задачи совместно с инженерными командами.
•Развивать процессы управления требованиями и документацией, повышая зрелость подходов к соответствию.
Требования
•Опыт работы в сфере сертификации транспортных средств и понимание механизмов государственного регулирования автономного транспорта.
•Знание нормативной базы РФ и международных требований в области транспортных средств, включая ТР ТС, Правила ООН, стандарты ISO и SAE.
•Опыт разработки нормативно-технической документации и взаимодействия с государственными органами и органами по сертификации.
•Умение анализировать изменения законодательства и оперативно адаптировать процессы под новые требования.
•Английский язык на уровне, достаточном для работы с международной документацией.
•Проактивность, инициативность и самостоятельность в решении задач.
Культура и преимущества
•ДМС с момента оформления; после испытательного срока — стоматология и льготная программа для родственников.
•Работа в аккредитованной ИТ-компании, гибкий график и меняющаяся продолжительность рабочего дня.
•Льготная ипотека, программы кредитования и другие финансовые продукты.
•Компенсация питания, кофе, снеки и свежие фрукты в офисе.
•Обучение, участие в конференциях, коучинг для выступлений, реферальная программа и мультимедийная подписка.
•Корпоративные мероприятия, клубы по интересам и дисконтные программы от компаний-партнеров.
Процесс найма
•Отклик на вакансию и рассказ о профессиональном опыте.
•Несколько интервью для обсуждения вакансии и опыта кандидата.
•Оффер и оформление после успешного прохождения процесса.
