Обязанности:
•Поиск и подбор персонала (рабочие, ИТР).
•Разработка стратегии поиска и подбора персонала.
•Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала.
•Составление и размещение объявлений о наборе персонала.
•Поддержка контактов с учебными заведениями, службой занятости, миграционной службой.
•Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов.
•Планирование обучения и развития персонала.
•Подготовка отчетов по персоналу.
•Разработка, пересмотр положений, инструкций, процедур в области персонала и контроль их исполнения.
•Адаптация новых сотрудников.
•Поддержание и развитие корпоративной культуры.
•Документооборот предприятия по вопросам КДП (прием, перевод, увольнение), миграционный учет.
Требования:
•Опыт работы в аналогичной должности приветствуется.
•Уверенный пользователь ПК, знание КДП; ТК РФ.
•Коммуникабельность, ответственность, исполнительность. Нацеленность на результат.
•Заработная плата рассматривается по итогам собеседования (оклад + KPI).
