«ВЕЗА» — российский производитель полного технологического цикла вентиляционного и климатического оборудования, основанная в 1995 году. Компания является крупным производителем на российском рынке вентиляции и кондиционирования.
Обязанности
•Полный цикл подбора персонала на вакансии различного уровня (офисный и производственный персонал);
•Размещение вакансий на работных сайтах и других площадках поиска кандидатов;
•Активный поиск и привлечение кандидатов, проведение телефонных и онлайн-интервью;
•Организация и сопровождение собеседований с руководителями подразделений;
•Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;
•Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору персонала.
Требования
•Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
•Владение современными инструментами поиска и оценки кандидатов;
•Навыки проведения интервью и оценки компетенций;
•Уверенное владение ПК и основными HR-ресурсами;
•Коммуникабельность, организованность, нацеленность на результат.
Условия
•Работа в российской компании, являющейся крупнейшим производителем промышленного вентиляционного оборудования и климатической техники;
•Оформление в соответствии с ТК РФ, график работы: 5/2 с 7:45-16:30;
•Достойный уровень оплаты труда от 120 000 до вычета налогов;
•Полис ДМС;
•Компенсация стоимости обедов;
•Компенсация фитнеса;
•Премия по итогам года (13-я заработная плата);
•Корпоративное обучение и возможности для профессионального роста, карьеры и развития.
