О компании
ГК «Миррико» – российская группа производственно-сервисных компаний с 26-летним опытом работы. Основные виды деятельности – производство и поставка химических реагентов различного назначения, инженерная поддержка заказчиков по вопросам применения химических решений, сервисные услуги. Компания предлагает стандартизированные и специализированные решения для ТЭК, обрабатывающей промышленности, добычи полезных ископаемых и агропромышленного комплекса.
Приглашаем Ведущего специалиста по подбору и адаптации персонала.
Ваши будущие обязанности
•Поиск и подбор персонала на разные позиции;
•Организация адаптации принятых сотрудников;
•Проведение необходимых исследований и мониторингов в области HR-процессов;
•Ведение отчетности по подбору, адаптации персонала;
•Работа по удержанию уволенных сотрудников;
•Составление профиля на новые должности;
•Участие в формировании HR-бренда.
Требования
•Высшее образование;
•Опыт работы в области подбора персонала от 1-го года и больше;
•Владение основными инструментами поиска персонала;
•Желание и готовность к новым задачам в HR-направлении.
Условия
•Срочный трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Возможность дальнейшего трудоустройства в компании рассматривается при наличии открытых вакансий;
•Работа в Федеральном Химическом Холдинге;
•Место работы: Казань, ул. Островского, д.84;
•График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, 8.00-17.00, пт. с 8 до 16.00 (гибридный формат работы после периода адаптации);
•Возможность обучения, повышения квалификации за счет компании, карьерный рост;
•Корпоративный спорт и мероприятия;
•Полностью официальная заработная плата с ежегодной индексацией;
•Система мотивации: поощрение успешных проектов, инициатив и идей сотрудников;
•Полное обеспечение средствами индивидуальной защиты и спецодеждой; доплаты за вредность и дополнительные отпуска для работающих во вредных условиях труда;
•Система кадрового резерва: развитие профессиональных, личностных и управленческих компетенций, возможность вертикального и горизонтального карьерного роста;
•Участие в отраслевых форумах и выставках, курсы повышения квалификации, изучение иностранных языков и другие образовательные программы;
•Корпоративные и профессиональные праздники, подарки сотрудникам и их детям, открытый диалог с акционером;
•Поддержка активного образа жизни: бег, марафоны, спортивные события;
•Структурированная программа адаптации и наставничества для новых сотрудников, а также приветственный набор для комфортного старта в компании.
ООО «МИРРИКО МЕНЕДЖМЕНТ» представляет бренд Миррико.
