Обязанности:
•Прием, перевод, увольнения сотрудников в рамках требований трудового законодательства, положений приказов руководителя учреждения, иной установленной документации по управлению персоналом.
•Создание и ведение личных дел сотрудников.
•Внесение записей в трудовые книжки сотрудников учреждения. Обеспечивать их учет и хранение. Выдача справок о трудовой деятельности работников. Подсчёт рабочего стажа сотрудников.
•Ведение информационной базы качественного, количественного состава сотрудников, следить за их пополнением, своевременным обновлением. Учитывать отпуска сотрудников, контролировать составление, соблюдение графиков отпусков.
•Формирование отчетов в 1С.
•Работа с индивидуальными графиками, табелями.
•Работа с отчетностью с СЗВ-ТД, ЕФС-1.
•Электронный документооборот (ЭДО).
•Работа в СБИС.
Требования:
•Знание Excel.
•Опыт работы в ЖКХ не менее 1-го года!
•Образование высшее (неоконченное высшее).
•Внимательность, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, неконфликтность.
•Опыт работы в ЖКХ (или компании со штатом от 800 работников желателен), знание 1С.
•Опытный пользователь ПК.
Условия:
•Рабочий день с 8:00 до 17:00 (пятница до 15:45).
•Выплата 2 раза в месяц.
•Официальное трудоустройство с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные.
