О компании
Наша миссия — дать каждому уверенность в том, что он может сделать свой шаг. Мы стремимся упростить процесс переезда, предоставляя каждому лучшее место, куда можно обратиться и куда можно вернуться, чтобы получить доступ к инструментам, экспертным знаниям, доверию и вере в то, что это возможно.
Мы являемся домом для самого большого выбора недвижимости в Великобритании и являемся основным ресурсом для миллионов людей, планирующих свой следующий переезд, читающих последние новости отрасли или просто просматривающих предложения на рынке.
Местоположение: Лондон (гибридный формат — 2 дня в офисе в Лондоне)
Подчиняется: Менеджеру по инженерным вопросам - Agent Select
О роли
Наша миссия — сделать переезд проще и удобнее. Люди, переезжающие по всей Великобритании, проводят на Rightmove более миллиарда минут каждый месяц, а наш сайт и приложения получают более 140 миллионов посещений в месяц. Чтобы поддержать нашу миссию, нам нужны инженеры-программисты с видением и страстью, которые будут создавать инновационные и захватывающие решения для наших внутренних пользователей, работая над внутренними приложениями и микросервисами, интегрированными с приложениями третьих сторон, которые лежат в основе работы Rightmove.
В Rightmove мы работаем в автономных кросс-функциональных командах, используя Agile-процессы. Каждая команда отвечает за часть опыта Rightmove, состоящую из специалистов по дизайну, продукту, инженерии и тестированию. Вы будете сотрудничать, чтобы обеспечить поставку качественных решений, которые удовлетворяют миллионы пользователей, тысячи агентов и сотни увлечённых сотрудников Rightmove. Вы будете отвечать за определение решений бизнес- и технических задач таким образом, чтобы обеспечить поддерживаемость, масштабируемость и высокие стандарты производительности.
Примечание от вашего будущего менеджера: Присоединившись к нашей команде, вы поможете домовладельцам выбрать подходящего агента и поможете агентам стать лучше в своей работе — всё это в составе высокоэффективной, весёлой и энтузиастичной команды, где мы поддерживаем друг друга и празднуем успехи каждого!
Чтобы узнать больше о наших инструментах, технологиях и людях, посетите наш технический блог.
Что вы будете делать
•Проектировать и создавать новые функции и улучшения с использованием Java 21+, Spring Boot, Elasticsearch, Kafka, Gradle, Hibernate, Couchbase, SQL и Docker.
•Сотрудничать с кросс-функциональными командами и заинтересованными сторонами для формирования решений и согласования приоритетов.
•Брать на себя ответственность за ключевые технические решения и реализовывать проекты от начала до конца.
•Балансировать разработку новых функций с техническим долгом, принимая продуманные и прагматичные компромиссы.
•Писать высококачественный, безопасный и расширяемый код, который поддерживает как текущие потребности, так и будущий рост.
•Эффективно общаться с заинтересованными сторонами и третьими лицами, чтобы гарантировать, что решения соответствуют бизнес-целям.
•Продвигать новые и перспективные технологии, которые добавляют ценность и соответствуют нашему плану развития.
•Наставлять и поддерживать младших инженеров, помогая формировать культуру роста, ответственности и постоянного совершенствования.
Мы ищем человека, который
•Обладает значительным коммерческим опытом работы с Java 21+, Spring Boot и Kafka.
•Успешно руководил сложными проектами, включая координацию работы нескольких инженеров.
•Очень коммуникабелен, организован и ориентирован на поиск решений.
•Глубоко понимает практики TDD и оптимизацию пайплайнов, включая сдвиг влево (left-shifting).
•Умеет балансировать технические приоритеты с бизнес-целями через прагматичные решения.
•Страстно относится к производительности, масштабируемости и пониманию поведения пользователей.
•Проактивно предлагает новые идеи, технологии и методы работы для улучшения результатов команды.
•Привержен обмену знаниями, развитию командной ответственности и созданию психологически безопасной и инклюзивной среды.
Наш подход к ИИ
В Rightmove мы считаем, что программное обеспечение и продукт в конечном итоге связаны с людьми, и всё, что мы создаём, направлено на улучшение жизни других. Мы рассматриваем ИИ как полезный инструмент, который создаёт больше пространства для человеческой стороны нашей работы — от понимания реальных потребностей до обеспечения того, чтобы мы решали правильные задачи правильным способом. Ожидается, что вы будете проактивно исследовать, как ИИ может поддержать ваш рабочий процесс и продуктивность, и подходить к этому с любопытством и открытым умом.
Жизнь в Rightmove
Несмотря на наш рост, мы остаёмся дружелюбным и поддерживающим местом для работы, где до сих пор работает сотрудник №1! Мы достигли этого, поставив в центр всего, что делаем, ценности Rightmove Hows. Это основные ценности, отражающие нашу культуру, и включают в себя:
•Мы создаём ценность… доставляя результаты и строя доверие с партнёрами и потребителями.
•Мы думаем масштабно… проявляя любопытство и ставя смелые цели.
•Мы глубоко заботимся… будучи искренними, весёлыми и ценя разнообразие.
•Мы движемся вместе… будучи одной командой — внутри сотрудничаем, снаружи конкурируем.
•Мы меняем мир к лучшему… сосредотачиваясь на достижении измеримого эффекта.
Мы верим в карьеру, которая открывает двери и помогает нашей команде развиваться, предоставляя открытую и инклюзивную рабочую среду, предлагая постоянные возможности для обучения и поддерживая благотворительные мероприятия по сбору средств. И с 89% сотрудников Rightmove, которые говорят, что у нас отличное место для работы, мы явно делаем что-то правильно!
Что мы предлагаем
•Кэш-план для стоматологических, оптических и физиотерапевтических услуг.
•Частная медицинская страховка, пенсионное обеспечение и страхование жизни, программа поддержки сотрудников.
•27 дней отпуска плюс два оплачиваемых дня волонтёрства в год для помощи обществу, а также схемы покупки дополнительного отпуска.
•Взносы в пенсионный фонд с участием работодателя.
•Страхование жизни в размере 4-кратной базовой зарплаты для супруга, члена семьи или другого назначенного лица.
•Конкурентоспособный пакет вознаграждений.
•Оплачиваемый отпуск по беременности и родам, отцовству, усыновлению и вопросам фертильности.
•Кредиты на транспорт, программа «Велосипед на работу», кредит на депозит за аренду жилья.
•Благотворительные взносы через Payroll Giving и сопоставление пожертвований.
•Доступ к скидкам и предложениям на путешествия, электронику, моду, абонементы в спортзал, скидки в кино и многое другое.
•Гибридный формат работы с минимум 2 днями в офисе. Для полевых или домашних должностей применяются другие условия работы — полная информация будет предоставлена в процессе найма.
