О компании
Our Future Health — это амбициозное сотрудничество между государственным, благотворительным и частным секторами, направленное на то, чтобы помочь людям жить более здоровой жизнью дольше за счёт лучшей профилактики, более раннего выявления и улучшенного лечения заболеваний. Мы ускорим открытие новых методов раннего обнаружения заболеваний и оценку новых диагностических инструментов, чтобы помочь выявлять и лечить болезни на ранних стадиях, когда результаты обычно лучше. С более чем 2,5 миллионами добровольцев по всей Великобритании, мы сейчас являемся крупнейшей в мире программой исследований в области здравоохранения такого рода, и наша группа добровольцев также более разнообразна, чем в других аналогичных программах исследований в области здравоохранения.
Технологии и данные являются центральными для нашей миссии. Наши системы обеспечивают работу веб-сайтов, клиник по всей Великобритании, защищённых аналитических и исследовательских систем, конвейеров, которые обрабатывают высокочувствительные медицинские и генетические данные, и мы продолжаем расширять наши инженерные возможности для поддержки этой амбиции.
О роли
Мы ищем ведущего инженера (архитектора), который будет отвечать за высокоуровневое проектирование наших систем для операций с исследователями. По мере расширения предложения Our Future Health для исследователей нам необходимо создавать и эксплуатировать новые системы, связанные с привлечением исследователей, их адаптацией, прохождением ими процесса подачи заявок на участие в исследованиях и поддержанием отношений с ними.
Роль потребует взаимодействия с другими подразделениями Our Future Health, такими как Финансы, Служба поддержки клиентов, и мы ожидаем, что она будет включать сочетание индивидуальной разработки отдельных компонентов и настройки и интеграции SaaS-продуктов, таких как CRM, системы тикетов, поддержки и электронной почты. Там, где мы создаём собственные компоненты, вы будете работать с командами разработки продукта для определения дизайна и требований к компоненту, а затем поддерживать команду в процессе его создания.
Процессы адаптации исследователей и подачи заявок на участие в исследованиях имеют жизненно важное значение для Our Future Health, поскольку они реализуют два принципа из рамочной модели «Пять безопасностей» для безопасного доступа к данным исследований — «безопасные люди» и «безопасные проекты».
Помимо обязанностей, специфичных для области операций с исследователями, как член архитектурной команды вы также будете играть ключевую роль в общих архитектурных мероприятиях Our Future Health — работать с другими инженерами, чтобы направлять общий дизайн платформы, участвовать в межплатформенных проектах, которые добавляют новые возможности на стороне платформы, представлять технологии на ранних этапах будущих проектов и так далее.
Обязанности
Ежедневная работа будет варьироваться в зависимости от текущего фокуса, но будет включать такие задачи, как:
•Представлять технологии/архитектуру/инженерные решения в кросс-функциональных проектных командах на протяжении всего жизненного цикла проекта (от идеи до реализации). Работать в команде для определения оптимальных решений задач, доносить их до заинтересованных сторон и сотрудничать с другими для их внедрения.
•Работать с коллегами — ведущими инженерами и руководителем инженерного отдела — выступать в роли направляющего ума для инженерных и архитектурных решений в вашей бизнес-области. Определять области для улучшения и работать с другими лидерами для их реализации.
•Возглавлять принятие решений по критически важной технической стратегии и реализации, которые влияют на вашу бизнес-область.
•Определять возможности и выполнять конкретные высокоэффективные практические задачи, когда это имеет смысл.
•Работать с партнёрами и поставщиками для интеграции их систем с системами Our Future Health.
•Поддерживать коллег посредством парного программирования, рецензирования кода, наставничества, обсуждений и других совместных действий, которые помогают всем достигать высоких стандартов и приводят к выпуску качественных программных продуктов.
•Вносить вклад в надёжность, устойчивость и постоянное развитие критически важных сервисов исследовательской платформы и работающих систем, где это требуется.
Требования
Мы приветствуем заявки от всех, кто может не соответствовать полностью всем критериям, поэтому если у вас есть большинство из перечисленных ниже навыков, мы хотели бы услышать вас:
Технические навыки
•Вы руководили архитектурным проектированием систем.
•Опыт настройки и интеграции готовых SaaS-систем с индивидуальными веб- и серверными приложениями через API, событийно-ориентированные архитектуры и т. п.
•Понимание баланса между «создавать» и «покупать», опыт взвешивания плюсов и минусов для выбора решения, которое впишется в системы организации и удовлетворит потребности внутренних пользователей и цели организации.
•Знания и опыт создания облачных веб-приложений для потребителей и серверных сервисов с использованием открытых технологий, таких как Node.js, Ruby on Rails, Python в условиях стартапа или масштабируемой компании.
•Предыдущий опыт работы с Azure (желательно), AWS или GCP.
•Уверенность в работе с инфраструктурой как кодом, желательно знание Terraform.
•Знание хороших практик моделирования данных и шаблонов проектирования; глубокие знания реляционных баз данных (например, PostgreSQL) и знакомство с другими типами хранилищ данных (blob, документ, граф).
•Экспертиза в современных гибких методологиях разработки, таких как ревью кода, TDD, CI/CD и парное программирование с использованием инструментов, таких как Git и GitHub.
•Опыт операционного управления программными компонентами после запуска, включая наблюдаемость, логирование, метрики, отчёты об ошибках, отладку и управление инцидентами в реальном времени.
•Опыт работы с чувствительными персональными данными.
Компетенции
•Опыт работы в/с кросс-функциональными командами, состоящими из инженеров, продуктовых менеджеров, UX-специалистов и нетехнических заинтересованных сторон.
•Доказанная способность эффективно общаться с заинтересованными сторонами и аудиториями на разных уровнях.
•Понимание важности операционных, безопасностных и юридических факторов при проектировании решений, умение аргументировать компромиссы и принимать обоснованные решения по дизайну и выбору технологий.
•Опыт работы в небольших, растущих организациях с высокой степенью неопределённости, где ценится гибкость.
•Глубокое понимание принципов и практик обеспечения качества программного обеспечения.
•Опыт наставничества и коучинга менее опытных инженеров.
•Уверенность в проведении технических обсуждений, поощрении сотрудничества и предоставлении направлений.
Преимущества
•Конкурентоспособная базовая зарплата от £105,000
•Щедрая пенсионная программа – взносы работодателя до 12%
•30 дней отпуска пропорционально + государственные праздники – с гибкостью брать праздничные дни, когда вам удобно
•Расширенный отпуск по уходу за ребёнком
•Программа «Велосипед на работу» – экономия 25-39% на новый велосипед и аксессуары через вычет из зарплаты
•Скидки на товары для дома и техники – до 8% скидки на продукцию IKEA и Currys с возможностью растянуть оплату на 12 месяцев через вычет из зарплаты
•Программа электромобилей – экономия до 40% на новый электромобиль с полным пакетом услуг через вычет из зарплаты
•Бонус за рекомендацию сотрудника в размере £1,000
•Поддержка благополучия – доступ к специалистам по психическому здоровью, круглосуточные онлайн-консультации с врачом и программа помощи сотрудникам для вас и вашей семьи
•Офис в центре Лондона, Холборн, а также гибкие и удалённые условия работы
