Ведущий дизайнер (FDE)
•Местоположение: Париж, Франция (гибридный формат, три дня в неделю в офисе)
•Команда: UX команда (FDE)
•Зарплата: €63,000 - €75,000
•Контракт: Постоянный
•Подчинение: Руководителю отдела пользовательского опыта
Обратите внимание: для этой должности требуется уже существующее право на работу во Франции. Компания не может предложить спонсорство визы, но рассматривает спонсорство по каждой вакансии отдельно, поэтому стоит следить за сайтом карьеры для будущих возможностей.
О компании Kaluza
Kaluza — это платформа энергетического интеллекта, превращающая сложность в энергетике в бесшовную координацию. Компания помогает энергетическим компаниям преодолевать сегодняшние вызовы, одновременно ускоряя переход к чистому, электрифицированному будущему.
Платформа координирует миллионы решений в реальном времени по домам, устройствам, рынкам и сетям. Объединяя предиктивные алгоритмы с ориентированным на человека дизайном, Kaluza делает чистую энергию надежной, доступной и адаптивной к повседневной жизни.
С командами по всей Европе, Азии и Австралии, а также совместным предприятием с Mitsubishi Corporation в Японии, компания поддерживает ведущие компании, включая OVO, AGL и ENGIE, а также новаторов, таких как Volvo и Volkswagen.
Что вы будете делать
•Полностью отвечать за UX-стратегию программы в ЕС, самостоятельно принимать решения о приоритетах и способах их реализации, поскольку рынок и структура команды еще формируются
•Непосредственно сотрудничать с командами продукта, инженерии и данных на местном уровне, включая более широкие команды и инженеров со стороны клиентов, внедряя потребности пользователей в решения с самого начала, а не добавляя их позже
•Использовать проверенные методы исследований для получения реальных инсайтов в собственную дизайнерскую работу и передавать полученные знания обратно в общее понимание команды
•Руководить и развивать двух дизайнеров, базирующихся в Лондоне, создавая по-настоящему связанную команду между ЕС и Великобританией с самого начала
•Формировать, как локальная работа становится частью общей платформы и дизайн-системы, чтобы то, что создается здесь, приносило пользу каждому клиенту после, а не только этому одному
•При необходимости создавать напрямую в коде, используя инструменты с поддержкой ИИ для прототипирования или самостоятельной реализации небольших изменений фронтенда, сокращая разрыв между дизайном и доставкой
•Выходить за рамки представления UX, быть активным голосом в компромиссах между менеджерами продукта и дизайном, удерживая правильный баланс между потребностями конкретных клиентов и глобальным подходом, включая прямое взаимодействие с клиентами и заинтересованными сторонами на воркшопах, презентациях и пред-продажных переговорах по рынку ЕС
•Помогать определять, каким должно быть лидерство в дизайне в по-настоящему распределенной функции, охватывающей Великобританию, ЕС и Австралию, пока она еще формируется
Что вы принесете с собой
Идеально, если у вас есть/вы являетесь:
•Опыт полного ведения UX-стратегии и реализации для сложного продукта с множеством заинтересованных сторон, желательно в регулируемой или операционно сложной отрасли
•Опыт проектирования в B2B или B2B2C средах, для профессиональных, повторяющихся пользователей, а не случайных потребителей
•Прямой опыт управления или наставничества других дизайнеров, комфортно вести небольшую команду, при этом продолжая заниматься практической дизайнерской работой
•Опыт работы с общей платформой или дизайн-системой, не только как потребитель, но и внося вклад в её развитие
•Уверенность в работе близко к коду, уверенное использование инструментов разработки с поддержкой ИИ (например, Claude Code) для самостоятельного перехода от дизайна к рабочему интерфейсу
•Истинное желание создавать что-то с раннего этапа, комфортно чувствовать себя в условиях неопределенности, связанной с формированием команды и присутствием на рынке, а не просто работать в уже устоявшейся структуре
Где вы будете работать
Компания предлагает гибкий график работы с ожиданием присутствия в офисе 3 дня в неделю. Это дает лучшее из обоих миров: совместную работу и построение отношений в реальном времени, а также гибкость работать так, как удобнее в остальное время.
Наши ценности
•Играй, чтобы выиграть: Коллективная гордость за декарбонизацию энергетики в масштабах.
•Решай настоящую проблему: Преодоление сложности с фокусом на реальные результаты.
•Строй доверие каждый день: Последовательность, прозрачность и выполнение обещанного.
•Отвечай за результат: Полная ответственность, победы и неудачи без эго.
•Двигайся дальше вместе: Сотрудничество, уважение и разные точки зрения.
Наши преимущества
•Финансовые и страховые: Дискреционный бонус, медицинская страховка Alan Mutuelle, страхование жизни и от несчастных случаев (Prévoyance) через Alan в тройном размере, а также стандартные взносы Sécurité Sociale (пенсия, семейные пособия, страхование от безработицы)
•Пособия: Возмещение 50% расходов на проезд, €200 на работу из дома и €150 на обучение
•Отпуск и гибкость: 25 дней отпуска + праздничные дни + дни RTT, отпуск «Моменты, которые имеют значение», отпуск по семейным обстоятельствам, два оплачиваемых дня волонтерства, гибкий график работы и возможность карьерного перерыва
