Grafana Labs

Ведущий бэкенд-инженер - оповещения Grafana | Великобритания | удалённо

Коротко

Ведущий бэкенд-инженер в команду Grafana Alerting (Grafana Labs) — полностью удаленная работа из Великобритании, разработка распределенных систем для масштабирования приема, доставки и оценки оповещений на основе Prometheus и Grafana, а также продукта SLOs. Требуется уверенный опыт работы с языком программирования (предпочтительно Go), опыт разработки облачного ПО или системного инжиниринга, и сильные коммуникативные навыки для работы в удаленной команде. Включены дежурства, менторство и участие в формировании продуктовой дорожной карты.

О компании
Grafana Labs — компания, стоящая за Grafana Cloud, полностью управляемой платформой наблюдаемости, которой доверяют более 10 000 организаций для обеспечения надежности, более быстрого разрешения инцидентов и оптимизации телеметрии в масштабе. Построенная на основе открытого исходного кода и открытых стандартов и разработанная для взаимодействия с любым стеком, Grafana Cloud приносит искусственный интеллект в наблюдаемость и наблюдаемость в искусственный интеллект, предоставляя командам (и их агентам) единое видение их данных. Клиенты, включая Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft и Salesforce, полагаются на Grafana Labs. Компания — 100% удаленная, с сотрудниками более чем из 40 стран, поддерживается инвесторами, включая Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG и Lead Edge Capital.
Это удаленная вакансия, и компания заинтересована в заявках из Великобритании.
Возможность
Команда Grafana Alerting работает в ядре проекта с открытым исходным кодом Grafana, и её миссия — предоставить самый глубокий способ управления оповещениями для пользователей. Команда, ориентированная на бэкенд, тесно сотрудничает с клиентами и командами Grafana Cloud, чтобы обеспечить работу Alerting как на локальных установках, так и в бесконечном масштабе в облаке. Область ответственности команды охватывает как Grafana Alerting, так и продукт SLOs.
Grafana Alerting пользуется доверием крупных организаций по всему миру, контролируя важные медицинские устройства и критическую инфраструктуру.
Примеры недавних проектов:
•Создание распределенных систем для масштабирования приема и доставки оповещений на основе Prometheus
•Унификация настройки и доставки оповещений, чтобы они работали одинаково для оповещений Grafana и Prometheus
•Создание распределенных систем для масштабирования оценки оповещений, управляемых Grafana, достигая более 500 оценок в секунду в производстве
Что вы будете делать
•Активно влиять на дорожную карту и свои собственные карьерные цели
•Работать с командой над внедрением новых функций, а затем использовать результаты для итераций и улучшений
•Вести проекты от первоначальной идеи до эксплуатации, когда продукт окажется в руках клиентов
•Принимать культуру открытого исходного кода и вносить вклад в другие проекты, которые могут не входить напрямую в сферу вашей команды
•Проектировать, строить, эксплуатировать и поддерживать критически важные системы, отвечая за надежность, производительность и доступность
•Участвовать в дежурствах вашей команды и брать на себя ответственность за управляемые вами сервисы
•Наставлять и поддерживать других членов команды, участвовать в обсуждениях дизайна и сотрудничать с командой
•Осваивать новые навыки, глубже понимая облачный продукт и клиентов, а также знакомясь с кодовой базой большой распределенной системы
Инженерная организация в основном удаленная, рекомендации даются и регулярные встречи проходят по видеосвязи, поэтому независимый настрой и хорошие коммуникативные навыки обязательны.
Что делает вас отличным кандидатом
•Вы мотивированный самоинициативный человек с уклоном в действие
•Вы ориентированы на клиента
•У вас есть страсть к созданию интуитивно понятных продуктов, соответствующих потребностям клиентов
•Прагматизм: вы способны брать на себя сложные задачи и разбивать их для достижения коротких циклов обратной связи: анализировать, проектировать и строить модульные решения, доставлять MVP, собирать данные и отзывы, а затем продвигаться итеративно
•Сотрудничество и коммуникация: наименьшая единица здесь — команда. Вы будете работать с товарищами по команде в полностью удаленной среде. Хорошие коммуникативные навыки обязательны
•Уверенный опыт работы хотя бы с одним языком программирования. Используется Go, но знакомство с Python, Java, C++, Rust или подобными также хорошо подходит
•Некоторый опыт реализации проектов от сбора требований, мозгового штурма идей до доставки продукта в руки клиента самостоятельно
•Некоторый опыт разработки программного обеспечения, работающего в облаке, или некоторый опыт системного инжиниринга
•Опыт написания чистого, надежного и производительного программного обеспечения, которое легко поддерживается другими
Компенсация и вознаграждения
В Великобритании диапазон компенсации для этой роли составляет 103 958 — 124 750 фунтов стерлингов. Фактическая компенсация может варьироваться в зависимости от уровня, опыта и набора навыков, оцененных в процессе собеседования. Все роли включают ограниченные акции (RSU), предоставляя каждому члену команды долю в успехе Grafana Labs.
Диапазоны компенсаций специфичны для каждой страны. При подаче заявки из другого региона рекрутер обсудит диапазон оплаты и льготы, специфичные для соответствующего рынка.
Почему вам будет комфортно в Grafana Labs
•100% удаленная работа, глобальная культура — объединение талантов со всего мира, общая культура сотрудничества и цель
•Растущая организация — значимые задачи в условиях быстрого роста и постоянных изменений
•Прозрачная коммуникация — открытое принятие решений и регулярные обновления для всей компании
•Инновационная среда — автономия и поддержка для выпуска отличных продуктов и экспериментов
•Корни в открытом исходном коде — ценности сообщества, формирующие работу
•Уполномоченные команды — культура высокого доверия и низкого эго, ценящая результаты больше, чем внешний вид
•Карьерный рост — определенные возможности для развития и продвижения по карьерной лестнице
•Доступное руководство — прозрачные руководители, вовлеченные, видимые и человечные
•Страстные люди — команда умных, поддерживающих коллег, которые глубоко заботятся о своей работе
•Очное введение в должность — знакомство со всеми новыми «Grafanistas» о том, что и как делает компания
•Баланс — глобальная политика ежегодного отпуска в 30 дней, 3 из которых зарезервированы для дней отключения Grafana, чтобы команда могла действительно отключиться. Компания соблюдает местное законодательство, где это применимо

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте