Gen Digital Inc.

Ведущий аналитик по измерению маркетинга и росту

Коротко

Ведущий аналитик в команде маркетинговой аналитики MoneyLion (Gen Digital) берёт на себя полную ответственность за сложные задачи измерения роста — от формулирования бизнес-вопроса до анализа и отчёта для руководства, включая эксперименты, геотесты и анализ инкрементальности. Роль senior-уровня индивидуального исполнителя с наставничеством младших аналитиков, требует 7+ лет опыта в маркетинговой/growth-аналитике, экспертного SQL, знания Snowflake, dbt, статистики и желательно Python. Работа гибридная, в Нью-Йорке.

# О компании Gen
Gen — это глобальная компания, посвящённая обеспечению цифровой свободы через свои надёжные потребительские бренды, включая Norton, Avast, LifeLock, MoneyLion и другие. Наше общее наследие основано на финансовом расширении возможностей и кибербезопасности для первых цифровых поколений, и сегодня мы предоставляем отмеченные наградами решения в области кибербезопасности, онлайн-конфиденциальности, защиты личности и финансового благополучия почти 500 миллионам пользователей более чем в 150 странах.
О роли
Мы ищем ведущего аналитика для присоединения к команде маркетинговой аналитики MoneyLion и взятия на себя ответственности за высоко заметные задачи измерения и принятия решений в рамках нашей функции аналитики роста. Вы будете полностью отвечать за неоднозначные, уникальные задачи измерения — от бизнес-вопроса до проектирования анализа, выполнения и подготовки отчёта для руководства — охватывая вовлечённость на протяжении жизненного цикла, эффективность кампаний и расходов, конверсию воронки маркетплейса, новые медиа-каналы и ценность клиента.
Это практическая старшая роль индивидуального исполнителя с реальным масштабом: вы будете выступать в роли лидера измерений между функциями, сотрудничая напрямую с руководителем аналитики, аналитиками данных, дата-сайентистами и старшими заинтересованными лицами в маркетинге, продукте и финансах. Вы повысите аналитический уровень команды через наставничество и проверку, с возможностью расширения зоны ответственности по мере роста функции.
Основные обязанности
•Полностью отвечать за высоко заметные аналитические инициативы — формулировать неоднозначные бизнес-вопросы, проектировать анализ, выполнять его самостоятельно и предоставлять отчёты, готовые к принятию решений, для высшего руководства
•Руководить проектированием измерений для крупных маркетинговых инвестиций: дизайн контрольных групп и геотестов, анализ инкрементальности и тщательные отчёты по тестам для новых и развивающихся медиа-каналов
•Выступать в роли партнёра по измерениям для заинтересованных сторон маркетинга, жизненного цикла и маркетплейса — переводить бизнес-определения в определения данных и фиксировать случаи использования и крайние случаи в виде явной логики измерений и ограничений
•Создавать отчёты и анализы, готовые к принятию решений, по ключевым бизнес-концепциям, таким как эффективность кампаний, путь клиента, атрибуция доходов, CAC/ROAS и ценность клиента
•Поддерживать стандарты аналитической строгости, контроля качества и управления метриками — обеспечивая точность, объяснимость и воспроизводимость чисел, представляемых руководству
•Писать SQL производственного качества и при необходимости вносить вклад в модели dbt и основы отчётности команды
•Повышать аналитические стандарты команды через проверку, создание повторно используемых шаблонов и наставничество аналитиков
•Выявлять повторяющиеся проблемы с данными и измерениями и разрабатывать долговременные, масштабируемые решения вместо одноразовых исправлений
•Использовать инструменты ИИ для ускорения анализа, контроля качества и документации — а также помогать строить рабочие процессы, которые делают результаты команды быстрее и надёжнее
О вас
Опыт
•Более 7 лет в маркетинговой аналитике, аналитике роста, науке о принятии решений или в смежной аналитической роли с растущей зоной ответственности и уровнем
•Подтверждённый опыт полного ведения сложных, неоднозначных аналитических инициатив — включая формулирование вопроса, проектирование подхода и защиту отчёта перед старшими заинтересованными лицами
•Сильный опыт методов измерения: эксперименты и A/B тестирование, контрольные группы и географическое тестирование инкрементальности, а также интерпретация атрибуции
•Опыт перевода бизнес-определений в определения данных, с сильным бизнес-любопытством и острым чутьём на случаи использования и крайние случаи, которые должны стать логикой анализа, тестами и ограничениями измерений
•Подтверждённая способность вести аналитическое проектирование от бизнес- и продуктовых требований — написание проектных документов, оценка методологических компромиссов и объяснение сложной логики нетехническим заинтересованным лицам
•Опыт установления и поддержания стандартов аналитического качества и управления метриками — умение высказывать чёткие точки зрения и защищать или пересматривать их на основе доказательств
•Уверенность в решении новых задач без готовых инструкций, включая возникающий класс задач измерения в эпоху ИИ
•Предпочтителен опыт наставничества или руководства аналитиками; опыт в финтехе, подписках, маркетплейсах или индустрии потребительского роста будет плюсом
Технические навыки
•Экспертный уровень владения SQL и сильный практический опыт работы с современными облачными хранилищами данных, желательно Snowflake
•Сильные инстинкты в моделировании данных; предпочтителен опыт создания или участия в моделях dbt и управляемых наборах данных для отчётности
•Рабочие знания статистики для экспериментов и причинно-следственного измерения
•Предпочтение владению Python для анализа, валидации или автоматизации
•Опыт работы с BI-инструментами, такими как Looker и Tableau
•Знакомство с аналитикой с поддержкой ИИ и инструментами повышения продуктивности, такими как Claude Code, Cursor, OpenAI или аналогичными
Образование
Требуется степень бакалавра в количественной или технической области; предпочтительно степень магистра

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Gen Digital Inc.