АКРОН ХОЛДИНГ

Ведущий аналитик 1С ERP

Коротко

Роль аналитика 1С ERP в ИТ-компании, входящей в промышленный холдинг, с фокусом на автоматизацию производственных процессов. Задачи включают внедрение и развитие модулей 1С ERP, сбор требований и написание ТЗ, обучение пользователей и контроль качества внедрения. Требуется опыт от 3 лет аналитиком 1С ERP именно в производственной компании и понимание производственных процессов. Гибридный формат работы, график 5/2, Москва.

О компании
Мы аккредитованная ИТ компания, которая входит в состав крупного промышленного холдинга. Мы — команда профессионалов, увлеченных инновациями в IT и стремящихся сделать бизнес более технологичным. В нашем портфолио уже более 30 успешных проектов по автоматизации различных процессов: от бухгалтерии до HR.
Сейчас мы в поиске Ведущего аналитика 1С ERP.
Ваши задачи:
•Анализировать и оптимизировать бизнес-процессы производственного блока с помощью 1С ERP.
•Внедрять и развивать модули 1С ERP, адаптируя их под нужды производства.
•Собирать и формализовать требования от пользователей, переводить их на язык технических заданий.
•Проводить обучение и консультации пользователей, поддерживать их на всех этапах внедрения.
•Тестировать и контролировать качество внедряемых решений.
Наши ожидания:
•Опыт работы аналитиком 1С ERP от 3 лет, обязательно — в производственной компании.
•Глубокое понимание производственных процессов и специфики автоматизации на производстве.
•Практические навыки внедрения и развития 1С ERP (желательно — на крупных предприятиях).
•Умение работать с требованиями, писать ТЗ, взаимодействовать с разработчиками и пользователями.
Условия и преимущества:
•График 5/2, возможность работать в гибридном формате (офис/удалёнка).
•ДМС со стоматологией — обширный список медицинских учреждений.
•Достойный уровень вознаграждения (заработная плата обсуждается при собеседовании с успешным кандидатом).

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте