АКРОН ХОЛДИНГ

Руководитель отдела персонала

Коротко

Руководитель отдела персонала в производственном холдинге AKRON HOLDING, отвечающий за HR-функцию на нескольких производственных площадках (Новосибирск, Иркутск, Красноярск, Хабаровск). Роль включает развитие подбора, адаптации, обучения, вовлеченности и мотивации сотрудников, управление HR-бюджетом и ФОТ, оптимизацию организационной структуры. Требуется от 5 лет опыта на руководящих HR-позициях, знание современных HR-практик и опыт построения или трансформации HR-систем в мультирегиональной структуре. Работа офисная, в Новосибирске.

О компании
AKRON HOLDING — один из крупнейших в России вертикально интегрированных промышленно-металлургических холдингов полного цикла. Компания занимает лидирующие позиции в сфере заготовки и переработки лома цветных металлов на территории России и стран СНГ.
Мы развиваемся и усиливаем HR-функцию, поэтому ищем сильного руководителя отдела персонала на предприятие, входящее в состав Холдинга, который поможет выстроить современную систему управления персоналом, усилить вовлеченность сотрудников и поддержать рост бизнеса.
Обязанности
•обеспечение эффективного функционирования HR-функции на производственных площадках (Новосибирск, Иркутск, Красноярск, Хабаровск);
•развитие систем подбора, адаптации, обучения и развития персонала;
•разработка и реализация программ повышения вовлеченности и мотивации сотрудников;
•формирование и развитие кадрового резерва, управление карьерным развитием сотрудников;
•планирование, формирование и контроль исполнения годового HR-бюджета предприятия;
•оптимизация организационной структуры, работа со штатным расписанием;
•анализ и контроль фонда оплаты труда, подготовка предложений по его изменению;
•подбор, адаптация и удержание ключевых сотрудников;
•развитие HR-бренда компании и корпоративной культуры;
•управление процессами оценки эффективности и результативности сотрудников.
Требования
•опыт работы на руководящих HR-позициях от 5-ти лет (в производственных структурах будет преимуществом);
•знание современных HR-практик (подбор, обучение, C&B, HR-аналитика);
•опыт построения HR-систем «с нуля» или их трансформации;
•умение работать с несколькими площадками / регионами;
•сильные управленческие и аналитические навыки;
•развитые коммуникативные навыки и системное мышление.
Условия
•работа в крупном производственном холдинге;
•возможность влиять на HR-стратегию холдинга;
•участие в масштабных проектах по развитию персонала;
•конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально);
•ДМС со стоматологией - обширный список медицинских учреждений.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в АКРОН ХОЛДИНГ