Описание
Описания нет
Задачи
•Возглавить продуктово-технологические команды потребительского e-com кластера — руководители юнитов в прямом линейном подчинении
•Управлять людьми: найм, оценка, развитие и ротация инженерного персонала, формирование сильной скамьи топ-лидеров
•Распределять ресурсы между конкурирующими юнитами: бюджет, хедкаунт, инвестиции в общие сервисы
•Владеть совокупным TCO кластера и экономикой инфраструктуры
•Задавать кросс-юнитовые инженерные стандарты и обеспечивать архитектурное governance
•Отвечать за продакшен кластера в целом — надёжность и работоспособность на всём контуре
•Принимать решения «консолидация против автономии», не ломая бизнес и сохраняя скорость юнитов
•Работать в матричной структуре, где руководители служат и кластеру, и P&L своих юнитов
Требования
•VP Engineering в крупном продуктовом бизнесе с высоконагруженным продакшеном
•Опыт прямого управление руководителями: найм, оценка, замена топ-лидеров, сбор сильной скамьи
•Опыт портфельной аллокации ресурсов между конкурирующими юнитами: бюджет, хедкаунт, инвестиции в общие сервисы
•Владение совокупным TCO кластера и экономикой инфраструктуры
•Доказанный опыт решений по консолидации против автономии — без поломки бизнеса
•Предметное понимание разных e-com моделей: q-commerce, e-grocery и доставка, маркетплейс, логистика
•Авторитет среди сильных инженеров, основанный на экспертизе, а не на должности
•Стержень в перформанс-менеджменте руководителей: жёсткая обратная связь и кадровые решения
•Опыт работы в матричных структурах, где руководители служат и кластеру, и P&L своих юнитов
Условия
Мы аккредитованная IT-компания с сопутствующими преимуществами. ДМС и страховка, разнообразное обучение, оплата участия в конференциях, скидки от партнеров и все классические плюшки.
