Ecom.tech

Специалист по информационной безопасности в защите ПДн

Коротко

Специалист по защите персональных данных и оценке рисков контрагентов в команде информационной безопасности. Нужно вести реестры и документацию по 152-ФЗ, разрабатывать методики и опросники для оценки контрагентов, автоматизировать рутинные процессы и взаимодействовать с юристами и закупками. Требуется высшее образование в ИТ/ИБ, 2-3 года опыта в защите ПДн, владение Excel/Word и Jira/Confluence. Формат работы — гибрид, Москва.

Описание
Сейчас мы ищем Специалиста по защите персональных данных и оценке контрагентов, чтобы усилить команду Информационной безопасности.
Задачи
•Проводить комплексную оценку рисков ИБ при работе с контрагентами.
•Сопровождать процессы защиты персональных данных: от ведения реестров до актуализации внутренней документации.
•Разрабатывать и актуализировать методики, чек-листы и опросники для экспресс-оценки контрагентов.
•Автоматизировать рутину (постановка задач на разработку карт рисков и отчетности).
•Выстраивать диалог с контрагентами, запрашивать и анализировать подтверждающие документы по ИБ, а также эффективно взаимодействовать с внутренними смежными отделами (юристы, закупки).
Требования
•Высшее образование в сфере ИТ/ИБ.
•Опыт работы от 2-3 лет в области защиты ПДн (знание 152-ФЗ и подзаконных актов) и/или оценки рисков контрагентов.
•Понимание ролей и зон ответственности в процессах защиты ПДн (чтобы говорить с юристами и бизнесом на одном языке).
•Уверенное владение Excel/Word (для анализа данных и создания опросников), а также Jira/Confluence (для ведения проектов).
•Развитые навыки документирования: умение писать четкие методики и инструкции.
Будет плюсом: опыт в e-commerce, понимание специфики онлайн-торговли, а также навыки использования ИИ-инструментов, автоматизации процессов оценки показателей.
Условия
Условий в вакансии нет.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии