Федеральная сеть баров

Технический Директор Концертного направления

Коротко

Технический директор концертного направления в федеральной сети из 30 баров по России отвечает за бесперебойную работу мультимедиа-направления, найм и контроль сотрудников отдела, ремонт техники, бюджетирование и отчетность. Требуется релевантный опыт в технической части управления концертным направлением, желательно знание Google и Битрикс24. Формат работы преимущественно удаленный, полная занятость.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЕТЬ БАРОВ — самая крупная и активно развивающаяся сеть ночных баров в России и за рубежом с 15-летней историей. Наши бары специализируются на вечернем и ночном отдыхе гостей с танцами и караоке. Мы открываемся в лучших местах страны и сразу становимся самыми посещаемыми в городе!
Сейчас мы открываем конкурс на должность Технический Директор концертного направления в сети баров (30 баров по РФ).
Ключевые задачи:
•Организовать эффективную и бесперебойную работу направлений:
•МультиМедиа;
•Найм, обучение, контроль сотрудников отдела;
•Организация деятельности подотчетных подразделений;
•Организация экстренного и планового ремонта техники мультимедиа;
•Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов;
•Работа по сокращению расходов на подотчетные направления;
•Бюджетирование и отчетность по расходам;
•Планирование и выполнение стратегических задач;
•Ведение планирования и регулярной отчетности.
Наш кандидат:
•Имеет релевантный опыт в Концертном направлении в технической части управления;
•Работает с Google, Битрикс24 (будет преимуществом);
•Системен, проактивен;
Мы предлагаем:
•Преимущественно Удаленный формат работы;
•Конкурентный уровень оплаты труда;
•Увлеченная и молодая команда профессионалов с большим опытом работы в крупных проектах;
•Оплачиваемые больничные и отпуска;
•Привилегированные корпоративные карты.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии