Федеральная сеть баров

Концертный маркетолог

Коротко

Концертный маркетолог в федеральной сети баров отвечает за разработку и реализацию маркетинговых стратегий для продвижения концертов и музыкальных событий, анализ рынка, рекламные кампании и работу с партнёрами. Требуется опыт работы в концертном агентстве от 2 лет на позиции маркетолога и навыки работы с Excel и Google Таблицами. Формат работы удалённый, график 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЕТЬ БАРОВ — самая крупная и активно развивающаяся сеть ночных баров в России и за рубежом с 15-летней историей. Наши бары специализируются на вечернем и ночном отдыхе гостей с танцами и караоке. Мы открываемся в лучших местах страны и сразу становимся самыми посещаемыми в городе!
Сейчас мы открываем конкурс на должность Концертного маркетолога!
Обязанности:
•Разработка и реализация маркетинговых стратегий для продвижения концертов и музыкальных событий
•Ключевые обязанности включают в себя анализ рынка, разработку рекламных кампаний, взаимодействие с партнерами и медиа, а также контроль за бюджетом и эффективностью проводимых мероприятий
•Подготовка и запуск рекламных материалов
•Взаимодействие с менеджерами по рекламе на точке
•Контроль и анализ рекламной кампании
•Ежемесячное планирование и ведение отчетности
•Организация операторов и фотографов
Требования:
•Опыт работы в концертном агентстве от 2 лет на позиции маркетолога
•Работа в концертном агентстве или на собственных концертах
•Работа с эксель, гугл таблицах
Условия:
•График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 по МСК
•Собственные программы тренингов для развития и продвижения сотрудников внутри компании
•Оплачиваемое внешнее обучение
•Активный карьерный рост внутри компании: 30% кадрового резерва получают повышение в должности

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте