Selectel

team lead команды IAM

Коротко

Team lead команды IAM — нужно руководить инженерной кросс-функциональной командой (frontend, backend, QA), отвечающей за платформу управления доступом и сервисы безопасности. Требуется сильный технический бэкграунд, опыт найма и развития инженеров, стратегическое мышление и умение связывать технические решения с бизнес-метриками. Работа в офисе в Санкт-Петербурге, компания работает в сфере кибербезопасности. Зарплата не указана.

Описание
Платформа управления доступом IAM — ключевой инфраструктурный сервис, от которого зависят продуктовые команды компании. Команда также отвечает за несколько платформенных сервисов безопасности.
Задачи
•Продумывать и внедрять архитектурные и технологические решения направления и на стыке с решениями других команд
•Искать и устранять фундаментальные технические риски, стандартизировать и внедрять платформенные решения для всей организации
•Определять направление развития технической базы и её связь с будущими продуктовыми функциями
•Синхронизироваться с продакт-менеджером, участвовать в формировании OKR и дорожных карт
•Приоритизировать работу с фокусом на бизнес-показатели и окупаемость инвестиций
•Управлять командой разработки: нанимать, проводить онбординг, составлять индивидуальные планы развития и помогать инженерам расти
•При необходимости работать с репозиториями направления и участвовать в разборе инцидентов
Требования
•Сильный технический бэкграунд
•Опыт управления инженерной командой от найма и онбординга до развития сотрудников
•Опыт руководства кросс-функциональной командой, включая frontend, backend и QA
•Высокая самоорганизация, системное мышление и навыки стратегического планирования
•Готовность работать в условиях высокой неопределённости и самостоятельно находить баланс между идеальным и достаточно хорошим решением
•Умение связывать технические решения с бизнес-метриками
Будет плюсом:
•Опыт презентации сложных технических решений, написания технической документации и гайдов, продвижения необходимых изменений
•Опыт построения дорожной карты развития платформы с учётом кратного роста нагрузки и требований
•Опыт работы в продуктовых платформенных командах крупных технологических компаний, не в аутсорсинге, аутстаффинге или заказной разработке «в чистом поле»
Условия
•Ежемесячная надбавка за некурение
•ДМС, стоматология и офисный врач с первого дня работы
•Компенсация психологических консультаций онлайн или в кабинете психолога
•50% оплаты абонемента в фитнес-клуб и спортивный зал в офисе
•Внутренние спортивные турниры, корпоративные тренировки и участие в спортивных мероприятиях
•Офисный душ
•Образовательные мероприятия, киновечера и вечера настольных игр
•PlayStation-зона, кикер и настольный теннис
•Несколько крупных мероприятий в году, зимой — поездки на сноубордах и лыжах, осенью — пейнтбол
•От 50% до 100% оплаты обучения английскому и еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями
•Обмен знаниями, внутренняя база знаний и курсов, рекомендации по обучению и развитию
•Возможность участвовать в конференциях по всему миру
•Онлайн-библиотека Alpina Digital
Некоторые условия доступны только в петербургском офисе.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте