IBS

Стажер-инженер по нагрузочному тестированию

Коротко

Стажер-инженер по нагрузочному тестированию участвует в полном цикле проверки ИТ-систем под нагрузкой: разрабатывает методики и скрипты, создает эмуляторы, генерирует тестовые данные, выявляет узкие места и готовит отчеты. Вакансия в крупной российской ИТ-компании с 30-летней историей и более 4000 сотрудников, работа офисная в Москве, полный рабочий день по графику 5/2. Требуется интерес к тестированию, готовность учиться и работать в команде; специальность образования не важна.

Локация
Москва, работа на месте работодателя
Компания
IBS — российская ИТ-компания с 30-летней историей, создающая решения для крупных организаций. В компании работает более 4000 специалистов.
Что делать
•Участвовать в полном цикле нагрузочного тестирования: разрабатывать методики и скрипты, проводить тесты, анализировать результаты и готовить отчеты.
•Создавать и поддерживать эмуляторы.
•Генерировать тестовые данные.
•Выявлять узкие места в ИТ-системах и помогать устранять их.
•Работать в команде специалистов и перенимать практический опыт.
Требования
•Высшее образование или обучение в вузе; специальность не имеет значения.
•Базовые знания принципов тестирования и интерес к нагрузочному тестированию.
•Готовность изучать новые инструменты и технологии.
•Ответственность, внимательность к деталям и умение работать в команде.
•Военный билет или приписное свидетельство для военнообязанных.
Культура и преимущества
•Официальное трудоустройство и полный рабочий день по графику 5/2 с началом работы в 8:00.
•Работа в офисе в команде экспертов.
•Практический опыт на проектах для крупных российских компаний.
•Возможности профессионального и карьерного роста внутри IBS.
•Дружелюбная атмосфера и поддержка развития сотрудников.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте