Aston

инженер по нагрузочному тестированию (auto)

Коротко

Инженер по нагрузочному тестированию (Performance Engineer) с опытом от 2 лет для удалённой работы в аутсорсинговой IT-компании Aston. Требуется знание JMeter, LoadRunner, Java, SQL, Linux, Kafka и работы с базами данных PostgreSQL, Oracle, MySQL. Компания предлагает ДМС, компенсацию спорта и обучение английскому, зарплата обсуждается индивидуально.

Описание
Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Она разрабатывает программное обеспечение и IT-решения в сферах финансов, здравоохранения, электронной коммерции, интернета вещей, медиа, больших данных и машинного обучения.
Задачи
Условий вакансии нет
Требования
•Опыт работы в роли Performance Engineer от 2 лет
•Отличное знание методик, отчётов и метрик нагрузочного тестирования
•Опыт написания скриптов нагрузочного тестирования
•Опыт разработки заглушек и парсеров
•Знание JMeter, LoadRunner, Jenkins, GitLab и OpenShift
•Знание Java, профилирования JVM, эмуляторов, SQL, Linux, Kafka, MQ, HTTP/WebSocket, Grafana и Prometheus
•Опыт работы с PostgreSQL, Oracle и MySQL, умение писать запросы
•Активность, самостоятельность и коммуникабельность
•Будет плюсом: опыт работы с Docker и Gatling
Условия
•Доплаты за менторство и профессиональную активность
•Долгосрочные проекты от российских заказчиков
•Возможность менять направления, прозрачная система оценки эффективности
•Релокация между офисами
•Адаптация для новых сотрудников
•Доступ к корпоративному порталу, встречам и конференциям
•ДМС со стоматологией
•Частичная компенсация спорта
•Бесплатное обучение английскому
•Оплачиваемый отпуск и больничные
•Командные мероприятия и детские праздники
•Уровень зарплаты обсуждается индивидуально

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте