Affirm

Старший юрисконсульт по рынкам капитала

Коротко

Старший юрисконсульт по рынкам капитала в Affirm (финтех) ведёт юридическое сопровождение сделок по финансированию и банковских партнерств — от стратегии до закрытия и поддержки после сделки. Требуется 7+ лет опыта в юридической фирме, степень JD, членство в коллегии адвокатов США и опыт в структурированном/долговом финансировании (кредиты, секьюритизации, продажа кредитов). Работа удалённая по США (гибридный формат), подчинение директору по юридическим вопросам рынков капитала. Спонсорство визы не предоставляется.

О команде юридического отдела, комплаенса и общественных связей
Команда юридического отдела, комплаенса и общественных связей — это группа преданных своему делу профессионалов, стремящихся помочь Affirm масштабироваться, внедрять инновации и предоставлять выдающиеся продукты для потребителей, торговцев и ключевых партнеров. Мы объединяем юридическую, комплаенс и политическую экспертизу, чтобы направлять рост, формировать продукты и строить доверие в нашей экосистеме. Наша работа охватывает несколько профессиональных дисциплин и служит основой миссии Affirm — предоставлять честные финансовые продукты.
О роли
Наша юридическая команда ищет старшего юрисконсульта по рынкам капитала для расширения нашей растущей функции корпоративных дел. Этот юрист будет руководить и консультировать по широкому спектру усилий по построению диверсифицированной стратегии капитализации. Кандидат должен обладать экспертным пониманием финансирования и корпоративных сделок, а также желанием учиться и развиваться в юридической роли, ориентированной на рынки капитала и финансы. Кроме того, этот юрист должен обладать выдающимися организационными и межличностными навыками, уметь расставлять приоритеты в обязанностях и иметь желание работать с внутренними и внешними клиентами. Этот юрист будет подчиняться директору по юридическим вопросам рынков капитала и тесно сотрудничать с командами Affirm, занимающимися рынками капитала и банковскими партнерствами.
Что вам предстоит делать
•Консультировать и поддерживать команду рынков капитала в расширении сети источников капитала и стратегий компании, включая международное расширение рынков капитала
•Консультировать и поддерживать команду банковских партнерств в расширении сети банков-партнеров по выдаче кредитов и карт
•Самостоятельно вести каждую сделку по финансированию или инициативу банковского партнера с юридической точки зрения — от обсуждения стратегии до исполнения сделки и сопровождения после закрытия
•Составлять, проверять и вести переговоры по всем документам сделок на рынках капитала в США и за рубежом, включая кредитные и обеспечительные соглашения, соглашения о продаже кредитов, долговые расписки, сертификаты должностных лиц, решения совета директоров и акционеров, а также дополнительные письма
•Демонстрировать экспертные знания и понимание законов и нормативных актов, касающихся кредитования и ценных бумаг, связанных с операциями на рынках капитала
•Предоставлять юридические консультации ясно, кратко и своевременно
•Координировать работу с межфункциональными командами в качестве основного юридического контактного лица по рынкам капитала и/или банковским партнерствам, предоставляя экспертное руководство по другим специальным проектам
Что мы ищем
•7+ лет соответствующего опыта работы в юридической фирме, предпочтительно с дополнительным опытом работы внутри компании (особенно если это опыт в быстрорастущем финтех-стартапе)
•Степень JD из уважаемой юридической школы и членство (в хорошем статусе) в коллегии адвокатов штата США
•Предыдущий юридический опыт в области структурированного и/или долгового финансирования — срочные, возобновляемые и обеспеченные активами кредиты; финансирование складов и обеспеченное активами; продажа кредитов; секьюритизации; и креативные формы финансирования
•Высокая честность и трудовая этика
•Отличное деловое чутье и межличностные навыки для облегчения переговоров с внешними и внутренними клиентами
•Сильные межличностные и аналитические навыки, тщательное внимание к деталям, зрелость, деловое чутье, проактивность и отличный настрой
•Подтвержденный опыт ключевого участника высокоэффективной команды
•Самомотивация и способность брать на себя ответственность за проекты
•Естественная инициативность, способность эффективно работать как самостоятельно, так и в команде
Оплата и условия
Базовый уровень оплаты - O
Уровень акций - 8
Новые сотрудники Affirm обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm ориентируется на простую и прозрачную структуру оплаты, основанную на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.
Базовый оклад в США (штаты CA, WA, NY, NJ, CT) в год: $220,000 - $280,000
Базовый оклад в США (все остальные штаты) в год: $195,000 - $255,000
Спонсорство визы для этой позиции не предоставляется.
Удалённая работа в первую очередь с встроенной гибкостью
Affirm гордится тем, что является компанией, ориентированной на удалённую работу. Большинство ролей можно выполнять практически из любой точки страны, где вы трудоустроены. Некоторые позиции могут время от времени требовать личного присутствия в офисе Affirm, а некоторые — работать исключительно в офисе из-за специфики работы. Всем новым сотрудникам будет предложено пройти очное вводное обучение.
Преимущества
•Медицинское страхование без затрат: компания покрывает 100% страховых взносов для сотрудников и их иждивенцев
•Стипендии на расходы: ежемесячные стипендии поддерживают техническую оснащённость и возможность выбирать варианты здоровья и благополучия
•Отпуск для восстановления сил: гибкий отпуск и щедрый календарь праздников
•Программа покупки акций сотрудниками (ESPP), позволяющая покупать акции Affirm со скидкой

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте