📍 Манила, Филиппины | Требуется переезд
Salmon — это технологическая финансовая компания, создающая банковскую и кредитную платформу по всей Юго-Восточной Азии, начиная с Филиппин.
Мы объединяем глобальный опыт в области финтеха с глубоким знанием местного рынка, чтобы сделать финансовые услуги простыми, доступными и полезными для миллионов людей в регионе.
Более 7 миллионов загрузок приложения. Более 2 миллионов активных пользователей в месяц. Более 7 000 партнерских магазинов. Более 310 миллионов долларов США привлечено от ведущих мировых инвесторов.
Базирующаяся в Маниле, глобально распределенная и ориентированная на гибридный формат работы — наша команда охватывает более 45 стран.
Если вы хотите решать сложные задачи в масштабах и влиять на то, как миллионы людей получают доступ к деньгам и управляют ими, присоединяйтесь к нам.
Финтех-момент Юго-Восточной Азии начинается здесь.
О роли:
Вы будете руководить финансированием, хеджированием и сделками с обеспеченными активами в группе Salmon от первого проекта до закрытия, а также отслеживать соблюдение условий после заключения сделок.
Что вы будете делать:
•Присоединиться к юридической команде группы в качестве второго старшего юриста, работая напрямую с главным юрисконсультом (GCLO), который участвует в ключевых сделках и решениях.
•Работать с отделами финансов, казначейства и внешними юристами по сделкам финансирования — от термшита до закрытия.
•Создавать юридические процессы для отчетности и обязательств по соблюдению условий, которые следуют за выпуском долговых обязательств.
За что вы будете отвечать:
•Вести сделки по финансированию от начала до конца без ежедневного участия GCLO.
•Составлять и проверять сложную документацию по финансированию, хеджированию и обеспеченным активами сделкам на английском языке.
•Руководить юридическим направлением по выпуску долговых обязательств — от подготовки до закрытия.
•Контролировать соблюдение условий после размещения и управлять отчетностью о соответствии совместно с отделами финансов и казначейства.
•Поддерживать сделки по хеджированию и финансированию с обеспечением активами — от структурирования до подписания.
•Управлять работой внешних юристов: объем задач, сроки и качество их работы.
Что делает вас сильным кандидатом:
•Квалифицированный юрист с 7–10+ годами опыта после получения квалификации. Важнее качество и релевантность опыта, чем количество лет.
•Опыт работы в финансах и банковском деле в международной юридической фирме или в штате банка или финтех-компании.
•Опыт самостоятельного ведения сделок в крупной компании или по международным сделкам.
•Свободное владение английским языком в письменной и устной форме. Основная работа — составление документов.
•Готовность к переезду в Манилу.
Что мы предлагаем:
Ответственность и гибкость
•План опционов на акции — четырехлетний период вестинга с 25% cliff после первого года
•Гибридная рабочая среда
•Инструменты и оборудование, предоставляемые компанией
•Офис в Bonifacio Global City, Манила — современный, удобный для прогулок район в центре растущей технологической сцены Филиппин
Здоровье и отпуск
•Поддержка медицинского страхования для вас и вашей семьи через софинансирование или возмещение, в зависимости от вашего местоположения и в рамках политики
•Доступ к внутреннему специалисту по поддержке психического здоровья
•22 дня отпуска, государственные праздники Филиппин и 15 дней больничных
•105 дней оплачиваемого декретного отпуска и до 14 дней оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для сотрудников, переезжающих в Манилу
Поддержка при переезде и для семьи
•Поддержка при переезде для вас и вашей семьи — включая перелеты, двухнедельное проживание, визы, оформление документов и логистику
•Возмещение расходов на переезд домашних животных, если это применимо
•2500 долларов США в год на перелеты домой
•Пособия для детей и семьи для сотрудников, переезжающих в Манилу: 1000 долларов США в месяц на каждого ребенка до двух лет и 500 долларов США в месяц на каждого ребенка от двух до 18 лет
Рост и командный опыт
•Возможности учиться и делиться опытом через внутренние встречи экспертов, внешние конференции, выступления и публикации в отраслевых изданиях
•Поездки, оплачиваемые компанией, в Манилу для личных встреч и работы с командой
•Регулярные выезды команды, спортивные мероприятия и командные события
•Высокопродуктивные команды могут получить неделю отдыха в пляжном доме в Юго-Восточной Азии
