РН-Учет

Старший специалист по подбору персонала

Коротко

Старший специалист по подбору персонала выполняет полный цикл рекрутинга (поиск, собеседования, согласование с руководителями подразделений) для компании «РН-Учет», оказывающей бухгалтерские и налоговые услуги предприятиям группы «Роснефть» в Самаре. Требуется высшее образование и опыт закрытия вакансий не менее 1 года. Работа офисная, график 5/2.

Залог высоких достижений предприятия – команда настоящих мастеров своего дела.
ООО «РН-Учет» оказывает услуги бухгалтерского и налогового учета для предприятий группы ПАО «НК «Роснефть».
Наша команда в поиске старшего специалиста по подбору и адаптации персонала.
Какие задачи необходимо выполнять:
•Полный цикл подбора персонала для компании (поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии: работа с откликами и холодный обзвон, назначение интервью, проведение собеседований и согласование отобранных кандидатов с руководителями подразделений)
•Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала
•Регулярное размещение объявлений по поиску персонала на открытые вакансии с использованием различных ресурсов поиска
•Сопровождение кандидата на всех этапах трудоустройства
•Ведение отчетной документации и базы данных
Наши ожидания:
•Высшее образование
•Успешный опыт закрытия вакансий не менее 1 года
•Умение работать с различными ресурсами по поиску кандидатов
•Готовность работать в режиме многозадачности
•Активность и нацеленность на результат
Мы предлагаем:
•Оформление по ТК РФ
•Заработную плату, которая состоит из оклада + ежемесячной фиксированной премии
•Годовое вознаграждение, премию к дню работников нефтяной и газовой промышленности
•Ежеквартальную индексацию оклада
•Современный комфортабельный офис
•График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, сб., вс., - выходные
•Обучение в период Вашей адаптации и постоянная поддержка от наставников отдела
•Возможность финансового, профессионального и карьерного роста
ООО «РН-УЧЕТ» работает под брендом Роснефть.
Ежегодно реализуются программы социальной поддержки работников:
•ДМС
•Медицинские осмотры
•Программа санаторно-курортного оздоровления работников и членов их семей
•Развитие культуры здорового образа жизни
•Программа негосударственного пенсионного фонда
•Спортивно-оздоровительные мероприятия для работников
Действует система обучения и развития персонала, направленная на повышение профессиональной и личной эффективности молодых специалистов и сотрудников.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте