# Старший разработчик игр (PixiJS/React)
Наш клиент — международная онлайн-игровая компания, ориентированная на предоставление увлекательных и инновационных игровых впечатлений, используя современные технологии для создания высококачественных продуктов и услуг для глобальной аудитории.
Идеально подходит для тех, кто стремится:
•Разрабатывать игры с использованием существующего движка, используя готовые модули и создавая новые для оптимизации разработки;
•Управлять полным циклом разработки игры — от первоначальных требований до развертывания и поддержки после релиза;
•Разрабатывать и оптимизировать игровой интерфейс, анимации и интерактивные функции, обеспечивая плавный игровой процесс на настольных и мобильных устройствах;
•Оптимизировать производительность рендеринга, использование памяти, время загрузки и FPS, особенно для анимационно насыщенных слот-игр и мобильных устройств;
•Сотрудничать с инженерами, QA и заинтересованными сторонами для внедрения новых функций, решения проблем и соблюдения сроков проекта;
•Интегрировать AI-агентов в рабочие процессы разработки для оптимизации операционных процессов.
Опыт, который вам потребуется
•Более 5 лет опыта работы с PixiJS и TypeScript в разработке игр iGaming (слоты, instant/crash игры), включая глубокие знания PixiJS v7/v8;
•Продвинутые навыки TypeScript, включая строгую типизацию, дженерики и чистую архитектуру;
•Опыт работы с React и @pixi/react (или аналогичными интеграциями React с Pixi);
•Глубокое понимание механики слотов, игровых раундов, ставок, ответов сервера, бонусных функций и переходов состояний игры;
•Опыт оптимизации производительности рендеринга для мобильных браузеров, включая iOS Safari;
•Опыт анимации с использованием Spine, GSAP или собственных решений по таймингу;
•Практический опыт работы с AI-агентами (Claude Code, Cursor, Copilot или аналогичными), включая настройку проектов, управление задачами, проверку результатов и интеграцию в рабочие процессы разработки.
Идеальное совпадение, если у вас есть следующие личные качества
•Сильные навыки командной работы и сотрудничества;
•Ответственный и дисциплинированный подход к работе;
•Стремление к постоянному обучению и саморазвитию;
•Адаптивность к динамичной, быстро меняющейся среде;
•Ориентация на результат.
