О нас
Мы — Sila, компания следующего поколения в области материалов для аккумуляторов. Наша миссия — обеспечить переход мира на чистую энергию. Чтобы создать это будущее, наша команда сегодня строит лучший литий-ионный аккумулятор изнутри. Мы разрабатываем и производим революционные материалы для аккумуляторов, которые значительно увеличивают плотность энергии аккумуляторов, одновременно уменьшая их размер и вес. Результат? Меньшие и более мощные аккумуляторы, которые могут открыть новые возможности для потребительских устройств и ускорить массовое внедрение электромобилей, чтобы избавиться от зависимости от ископаемого топлива.
Кто вы
Вы — вдохновляющий инженерный лидер, который приносит как техническую перспективу, ориентированную на клиента, для поддержки партнеров OEM, так и практический опыт и менталитет исполнения для масштабирования прототипов элементов аккумуляторов. Прежде всего, вы — создатель команды. Вы внушаете доверие, неустанно отстаиваете интересы своей команды перед руководством, помогаете им расставлять приоритеты в работе с высокой ценностью и глубоко инвестируете в их ежедневное профессиональное развитие и карьерный рост.
В этой роли вы будете руководить многопрофильной командой, объединяющей инженерное сопровождение клиентов (помощь клиентам в освоении кремниевого анода Sila) и NPI/масштабирование элементов аккумуляторов (перевод внутренних прототипов в массовое производство через контрактных производителей и внутренние мощности).
Обязанности и задачи
•Руководство и поддержка высокоэффективной организации: наставничество и поддержка инженерной команды, охватывающей клиентские приложения и индустриализацию элементов. Фокус на индивидуальном карьерном развитии, обратной связи по результатам работы, отстаивании ресурсов перед руководством и создании культуры высокой доверия и поддержки в команде.
•Масштабирование индустриализации и NPI: руководство передачей дизайна внутренних прототипов элементов аккумуляторов контрактным производителям и партнерам по высокообъемному производству, установление технических требований, критериев квалификации, графиков запуска линий и целей по выходу продукции.
•Сопровождение внедрения и интеграции у клиентов: поддержка технических инженеров по применению, которые сотрудничают с коммерческими командами для обеспечения беспрепятственной интеграции и квалификации анодных материалов Sila у OEM и поставщиков элементов.
•Связующее звено для межфункционального исполнения: быть активной ежедневной инженерной точкой взаимодействия между НИОКР, управлением продуктом, развитием бизнеса и операциями.
•Управление приоритетами и рабочими процессами: создание четких механизмов приоритизации и технических обзоров, которые поддерживают динамику достижения коммерческих целей, одновременно защищая ресурсы команды.
Требования к знаниям и навыкам
•Лидерство в управлении людьми: более 3 лет опыта непосредственного управления людьми в инженерных, научных или технических командах, с успешным опытом управления результативностью, развития талантов и построения доверия в команде.
•Глубокие знания в индустрии литий-ионных аккумуляторов: более 6 лет опыта в индустрии литий-ионных аккумуляторов или производства элементов, охватывающего разработку элементов, поддержку клиентов, квалификационные испытания образцов или передачу дизайна/масштабирование.
•Квалификация производства: подтвержденный успех в проведении продуктов аккумуляторов или компонентов элементов через формальные процессы квалификации с OEM и/или масштабирование через производственных партнеров.
•Оперативное исполнение: практический опыт управления инженерными проектами, установления приоритетов команды и ведения межфункциональных задач в области аппаратного обеспечения, материалов или физических продуктов.
•Коммуникация и сотрудничество: сильные межличностные и коммуникативные навыки с опытом отстаивания потребностей команды и трансляции межфункциональных приоритетов в конкретные инженерные цели.
•Образование: степень бакалавра или выше в области инженерии, материаловедения, физических наук или смежных областях.
Физические требования и условия работы
•Ожидаются командировки до 25%, как внутри страны, так и международные
•Необходимо носить средства индивидуальной защиты, включая, но не ограничиваясь, лабораторным халатом, перчатками, защитными очками и обувью с металлическим носком
•Работа за компьютером и другим офисным оборудованием, таким как ноутбук, копировальный аппарат/принтер и т.п. на фиксированном рабочем месте
Начальная базовая зарплата для этой роли составляет от 185 000 до 234 000 долларов на момент публикации. Фактическая базовая зарплата зависит от многих факторов, таких как образование, опыт и навыки. Базовая зарплата — это только часть конкурентного пакета Total Rewards компании Sila, который может включать льготы, бонусы, акции и другие преимущества. Диапазон базовой зарплаты может изменяться и быть скорректирован в будущем.
