Doctolib

Старший менеджер по B2B мероприятиям (ж/м/д)

Коротко

Старший менеджер по B2B мероприятиям в команде Field Marketing Doctolib отвечает за полный цикл стратегических мероприятий (конгрессы, выставки, презентации продуктов, вебинары) по всей Франции — от креативной концепции до исполнения на местах. Требуется не менее 6 лет опыта в управлении мероприятиями или B2B маркетинге, умение управлять бюджетами и множеством заинтересованных сторон, а также измерять эффективность через KPI. Работа гибридная (2 дня удаленно в неделю) с базой в штаб-квартире компании в Леваллуа, постоянный контракт (CDI), полная занятость.

Ваши задачи
В составе команды Field Marketing вы играете центральную роль в разработке и организации мероприятий с высоким воздействием для Doctolib по всей Франции.
Ваша миссия: сделать мероприятия мощным инструментом узнаваемости, вовлеченности и коммерческой эффективности, неся креативное и амбициозное видение каждой активации.
В качестве старшего менеджера по мероприятиям вы приносите гораздо больше, чем просто экспертизу в управлении проектами мероприятий: вы вдохновляете оригинальными и отличительными концепциями, способными оставить глубокое впечатление и укрепить наше присутствие в экосистеме здравоохранения на долгосрочной основе. Вы управляете масштабными мероприятиями от концепции до реализации на местах, требуя высокого качества и воздействия на каждом этапе.
Вы берете на себя полный жизненный цикл стратегических B2B мероприятий, таких как конгрессы, медицинские выставки, ключевые презентации продуктов, вебинары или собственные мероприятия. Вы предлагаете форматы, опыты и решения, которые позволят Doctolib выделиться, при этом гарантируя безупречное выполнение на местах.
В межфункциональном взаимодействии вы тесно сотрудничаете с командами продаж, маркетинга продуктов, роста, бренда и контента, а также поддержки продаж, чтобы обеспечить согласованность каждого мероприятия с бизнес-приоритетами, его прочную коммерческую основу и направленность на достижение измеримого эффекта. Вы умеете объединять разнообразных заинтересованных лиц вокруг общего креативного видения и плавно переходить от идеи к операционному исполнению.
Ваши обязанности включают, но не ограничиваются:
•Разрабатывать и управлять портфелем стратегических B2B мероприятий, придавая каждому проекту сильное креативное видение и инновационные концепции — от первоначальной идеи до реализации на местах.
•Предлагать отличающиеся форматы мероприятий, создавая запоминающиеся впечатления, отражающие амбиции и ценности Doctolib, при этом отвечая бизнес-целям.
•Брать на себя полное производство мероприятий: планирование, координация внутренних и внешних заинтересованных сторон, управление подрядчиками, контроль результатов и надзор на местах.
•Определять и внедрять планы активации, согласованные с коммерческими приоритетами, адаптируя форматы и концепции в зависимости от аудитории, территорий и поставленных целей.
•Управлять соответствующими бюджетами с высокой степенью строгости, оптимизируя ресурсы для максимизации воздействия.
•Измерять эффективность мероприятий с помощью ключевых показателей, таких как сгенерированные лиды, влияние на воронку продаж, коэффициенты конверсии или ROI, и рекомендовать конкретные оптимизации на основе результатов.
•Координировать множество заинтересованных сторон, как внутренних, так и внешних, чтобы гарантировать качество исполнения, стратегическое согласование и плавность реализации.
Требуемые качества для этой должности
Прежде чем продолжить чтение, если вы не соответствуете всем нижеуказанным критериям, но считаете, что эта позиция соответствует вашим навыкам и стремлениям, мы настоятельно рекомендуем вам подать заявку.
Вам будет особенно комфортно в этой роли, если вы:
•Имеете не менее 6 лет опыта в управлении мероприятиями, полевом маркетинге, B2B маркетинге с конкретными достижениями в организации масштабных и высокоэффективных мероприятий.
•Обладаете настоящей творческой чувствительностью и доказанной способностью придумывать и разрабатывать оригинальные концепции мероприятий, выходящие за рамки стандартного и создающие запоминающийся опыт.
•Владеете управлением сложными проектами от начала до конца, такими как конгрессы, выставки, ключевые презентации или собственные мероприятия, с сильным присутствием на местах и вниманием к деталям.
•Умеете работать как на стратегическом, так и на операционном уровне, переходя от креативной концепции к безупречному исполнению на местах, не теряя из виду бизнес-эффект.
•Комфортно управляете сложными проектами с значительными бюджетами, множеством заинтересованных сторон и строгими сроками.
•Обладаете сильной бизнес-ориентацией, понимаете задачи роста и умеете тесно сотрудничать с командами продаж для поддержки генерации возможностей и коммерческой эффективности.
•Владеете методами измерения эффективности, определением KPI, анализом результатов и переводом инсайтов в конкретные планы действий.
Было бы замечательно, если у вас также есть:
•Высокая точность, аккуратность и внимание к деталям при исполнении
•Гибкость в быстро меняющейся среде
Наше предложение
•Выгодная медицинская страховка, полностью оплачиваемая Doctolib для сотрудников и их детей
•25 оплачиваемых отпускных дней и до 14 дней RTT в год (за исключением команд Customer Care)
•Программа ментального здоровья и персонального коучинга бесплатно с нашим партнером Moka.care
•Возможность 10 дней в год удаленной работы из-за рубежа
•Талоны на питание стоимостью 8,50 € в день, из которых 4,50 € оплачивает Doctolib
•Полная программа адаптации на 3 месяца, включающая Doctolib Academy и различные тренинги (языки, мягкие навыки, технические компетенции)
•Субсидия от комитета предприятия на частичное возмещение членства в спортивном клубе или творческой деятельности
•50% возмещение абонемента на общественный транспорт
•Дополнительный месяц отпуска сверх законного отпуска по уходу за ребенком благодаря программе "Parent Care"
•Для сотрудников с инвалидностью или близких опекунов — пакет, включающий адаптацию удаленной работы, оплачиваемые дни отсутствия для медицинских визитов и усиленную психологическую поддержку
•Помощь при переезде в случае международной мобильности
Процесс найма
•Собеседование с рекрутером
•Встреча с менеджером
•Кейс-стади и его презентация
•Заключительное собеседование с руководящей командой
•Минимальная проверка рекомендаций
Детали позиции
•Постоянный контракт (CDI)
•Полная занятость
•Место работы: штаб-квартира в Леваллуа
•Начало работы: как можно скорее
•Оплата: фиксированная и переменная часть по целям (определяется в зависимости от профиля)
•Эта позиция допускает частичную удаленную работу (2 дня в неделю)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте