О компании Lendable
Lendable ставит перед собой задачу создать лучшую в мире технологию, которая поможет людям получить кредит и сэкономить деньги. Мы строим одну из ведущих финтех-компаний мира и уже добились значительных успехов:
•Один из самых перспективных единорогов Великобритании с командой из более чем 800 человек
•Одна из самых быстрорастущих технологических компаний в Великобритании
•Прибыльна с 2017 года
•Поддерживается ведущими инвесторами, включая Balderton Capital и Goldman Sachs
•Любима клиентами с лучшими отзывами на рынке (4.9 из 10 000 отзывов на Trustpilot)
До сих пор мы полностью перестроили три основных потребительских финансовых продукта: кредиты, кредитные карты и автокредитование. Мы доставляем деньги нашим клиентам за минуты, а не за дни.
Мы быстро растём, и впереди ещё много работы: мы нацелены на два крупнейших западных рынка (Великобритания и США), где триллионы финансовых продуктов находятся в руках крупных банков с устаревшими системами и сложными процессами.
Присоединяйтесь к нам, если вы хотите:
•Брать ответственность: вам доверяют принимать решения, которые с первого дня оказывают значительное влияние на направление и успех Lendable
•Работать в небольших командах исключительных людей: Lendies неустанно находчивы. Мы бросаем вызов статус-кво, чтобы решать проблемы и находить более умные решения
•Создавать лучшую технологию внутри компании: мы используем новые источники данных, машинное обучение и ИИ, чтобы машины выполняли основную работу
О роли
В роли старшего инженера по продукту вы станете ключевым игроком в нашей инженерной организации — живом сообществе талантливых инженеров, охватывающем backend, frontend, мобильные и платформенные дисциплины. Это не просто поддержка — это инновации. Вы будете участвовать в широком спектре захватывающих проектов: от создания и интеграции новых API, которые улучшают клиентский опыт, до оптимизации наших передовых платформ кредитования. Вы также будете участвовать в глубоких архитектурных обсуждениях, формируя будущее наших продуктов. У вас будет множество возможностей для роста, вклада и настоящего проявления себя.
Наш современный технологический стек
Мы верим в использование правильных инструментов для работы, и наш стек отражает нашу приверженность современным и эффективным методам разработки:
•Backend: PHP 8, Symfony, AWS, PostgreSQL, RabbitMQ, Docker, Kubernetes
•CI/CD: GitHub Actions и ArgoCD (мы деплоим в продакшн сразу после завершения функции!)
•Тестирование: Behat, PHPUnit для надёжного автоматизированного тестирования
Кого мы ищем
Мы ищем увлечённых инженеров, которые хотят вносить вклад и развиваться вместе с нами:
•Сильного, ориентированного на бизнес инженера с опытом современной разработки на PHP (PHP 8.0+ обязателен). Вы свободно владеете последними возможностями PHP и лучшими практиками.
•Хорошее понимание Symfony или Laravel.
•Опыт с Domain Driven Design, CQRS, системами на основе сообщений и Event Sourcing
•Знакомство с архитектурой микросервисов и опыт работы с финансовыми системами будет плюсом.
•Отличные навыки автоматизированного тестирования (unit, интеграционное, функциональное) — вы верите в качественный код.
•Искреннее желание учиться, сотрудничать и вносить свои идеи в высококооперативной команде.
•Высокая степень ответственности и автономии
•Опыт работы в кросс-функциональной среде будет плюсом, но не обязателен.
Процесс собеседования
Мы ценим ваше время и разработали эффективный процесс знакомства с вами:
•15-минутное когнитивное тестирование
•Краткий разговор с одним из членов команды, чтобы понять, подходит ли вам эта роль
•90-минутное техническое задание с живым кодированием
•60-минутное интервью по культуре компании
Жизнь в Lendable
•Побеждающая команда: возможность масштабировать одну из самых успешных финтех-компаний мира
•Гибкий график работы: гибкий подход, адаптированный под каждую роль. Для гибридных ролей требуется три дня в офисе в неделю; для полностью удалённых ролей предусмотрены регулярные возможности для личного общения на социальных мероприятиях и выездных встречах
•Социальные мероприятия и общение: возможности и события для совместного времяпрепровождения, общения и знакомства друг с другом за пределами офиса
•Медицинское страхование: поддержка вашего физического и психического здоровья, включая частное медицинское страхование
•Пенсионные накопления и сбережения: долгосрочное финансовое благополучие через пенсионные планы
•Программа рекомендаций сотрудников: получайте конкурентный бонус за успешное привлечение новых членов команды
•Обеды и закуски в офисе: наслаждайтесь полностью укомплектованной кухней, а также бесплатными обедами, приготовленными шеф-поварами в офисные дни в некоторых локациях
•Экологичные способы добираться до работы: программы поощрения езды на велосипеде и использования электромобилей с вычетом из зарплаты доступны в некоторых локациях
Обратите внимание: наличие и детали конкретных льгот зависят от локации и роли. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, свяжитесь с вашим партнером по подбору персонала.
