О Beam
В Beam мы создаём ИИ, который служит обществу.
Мы — глобальная команда амбициозных, трудолюбивых решателей проблем, применяющих энергию быстрорастущего стартапа для работы, которая делает мир лучше. Если вы хотите применить свои таланты для решения самых больших проблем, с которыми сталкивается общество, Beam — это место для вас.
Вы станете частью высокоэффективной культуры, где сможете оказать огромное влияние, быстро продвигаться по карьерной лестнице и действительно получать удовольствие от работы.
Более 100 000 работников на передовой уже используют Beam для ведения заметок, предоставления живого перевода и обработки телефонных звонков, чтобы они могли сосредоточиться на людях, которые нуждаются в них больше всего. И это только начало.
Возможности в Beam
Мы ищем старших (и выше) инженеров-программистов с продуктовым мышлением и автономностью, чтобы присоединиться к нашим продуктовым командам и помочь строить будущее Beam.
Чем вы будете заниматься
•Помогать строить нашу технологию будущего — будь то инфраструктура, бэкенд или фронтенд. Мы ценим универсалов.
•Работать кросс-функционально с командами продукта и GTM, чтобы определить, какие новые функции создавать в нашем продукте.
•Создавать внутренние инструменты — для нашей команды, чтобы помогать как можно большему количеству людей максимально эффективно.
•Использовать новейшие инструменты генеративного ИИ, чтобы дать нашим пользователям возможность сосредоточиться на главном — помогать нуждающимся.
•Глубоко погружаться в возможности существующих больших языковых моделей (LLM) и находить оптимальные решения для интеграции их в наши системы.
Почему это интересно?
•Вы присоединитесь к элитной инженерной команде, выпускающей код в продакшн несколько раз в день.
•Вы поможете формировать будущее социальной помощи во всем мире.
•Вы будете расширять границы использования ИИ как в продукте, так и в инженерных процессах.
Кого мы ищем
•Широкий опыт работы с инфраструктурой, бэкендом и фронтендом:
•Мы нанимаем инженеров с разным опытом, использующих последние версии Ruby on Rails, Typescript и PostgreSQL на платформе GCP.
•React + Typescript на клиентской стороне с поддержкой нашей дизайн-системы shadcn.
•Опыт работы с OpenAI и Claude для взаимодействия с большими языковыми моделями.
•Опыт работы в стартапах: вы работали в быстрорастущих, ориентированных на клиента стартапах и добивались измеримых результатов.
•Интерес к продуктам на базе ИИ и тому, как ИИ может улучшить ваши рабочие процессы.
•Продуктовое мышление: вам важны результаты для клиентов, и вы хотите принимать решения на основе данных.
•Вы заботитесь о «правильном инструменте для правильной задачи» и выбираете прагматичные решения при разработке программного обеспечения.
•Любите работать в кросс-функциональных командах — с менеджерами продуктов, UX-дизайнерами, дизайнерами и специалистами по данным.
Мы привержены продвижению равенства, разнообразия и инклюзивности через нашу работу как организации, и это начинается с команды, которую мы строим. 53% людей, которым мы помогаем, принадлежат к этническим меньшинствам, и 17% имеют инвалидность. Мы считаем, что лучше всего служим этим людям, когда наша команда разнообразна и инклюзивна. В связи с этим мы особенно приветствуем заявки от кандидатов из этнических меньшинств и/или тех, кто сталкивался с социальными трудностями.
Процесс подачи заявки
Мы серьёзно относимся к найму. У нас 4 этапа и необязательный 5-й этап интервью, что даёт вам достаточно времени, чтобы узнать о Beam, пока мы знакомимся с вами.
•30-минутное знакомство с нашей командой по подбору талантов
•30-минутное интервью с одним из наших ведущих инженеров
•1-часовое техническое задание с двумя нашими старшими инженерами
•1-часовое интервью по системному дизайну с двумя нашими старшими инженерами
•30-минутное интервью по продукту и культуре с одним из наших основателей
О Beam
Мы получили множество наград за нашу работу, включая одну от нашей бывшей королевы. Нас также назвали одним из 10 самых горячих стартапов Лондона по версии WIRED и одним из Топ-15 стартапов Великобритании по версии LinkedIn. Между тем, о нас писали в СМИ тысячи раз, включая такие издания, как The FT, BBC, TechCrunch, Forbes и The Guardian.
Мы также гордимся поддержкой со стороны ведущих мировых инвесторов и предпринимателей в сфере технологий, включая основателей Booking.com, Calm, Shazam и Dropbox.
Обоснованные корректировки
Beam стремится создавать инклюзивную, разнообразную и поддерживающую рабочую среду для всех сотрудников. Эта политика распространяется и на наши практики найма.
Мы понимаем, что некоторым кандидатам может потребоваться дополнительная поддержка в процессе найма, чтобы дать им наилучшие шансы на успех. Чтобы обеспечить равные возможности для всех кандидатов, мы готовы предоставлять обоснованные корректировки по мере необходимости.
Если вам нужна обоснованная корректировка в процессе найма, пожалуйста, сообщите об этом вашему партнёру по подбору талантов. Мы поощряем вас делиться этой информацией, но это не является обязательным.
