О компании
WNS, часть Capgemini, является лидером в области интеллектуальных операций и трансформации, основанных на агентном искусственном интеллекте, обслуживая более 700 клиентов в 10 отраслях, включая банковское дело и финансовые услуги, здравоохранение, страхование, судоходство и логистику, а также путешествия и гостеприимство. Мы объединяем глубокое отраслевое мастерство — ключевое преимущество WNS — с платформами и аналитикой на базе искусственного интеллекта, чтобы помочь бизнесу внедрять инновации, масштабироваться, адаптироваться и строить устойчивость в мире, определяемом потрясениями. Наша цель ясна: обеспечить долгосрочную бизнес-ценность, разрабатывая интеллектуальные решения с участием человека, которые обеспечивают устойчивые результаты и дифференцированное воздействие. С тремя глобальными штаб-квартирами на четырех континентах, операциями в 13 странах, 65 центрами обслуживания и более чем 66 000 сотрудников, WNS сочетает масштаб, экспертизу и исполнение для создания значимого, измеримого воздействия.
Обязанности
•Обработка счетов по заказам на закупку (PO) и ответственность за кодирование счетов без заказов на закупку (NON-PO)
•Мониторинг и своевременное снятие счетов, находящихся в статусе «на удержании»
•Обеспечение точности зафиксированных транзакций и прослеживаемости выполненных операций
•Инициирование регистрации поставщиков и внесение изменений в существующие данные поставщиков с соответствующим одобрением
•Анализ отчета по открытым позициям по счетам к оплате и заблокированным позициям
•Выполнение сверки с поставщиками, анализ заказов на закупку и подготовка отчетов по итогам месяца
•Отслеживание ежедневной нагрузки в соответствии с рабочей процедурой
•Обновление процедур отдела в соответствии с изменениями в процессе
•Выполнение платежей — срочных и запланированных
•Межкомпанийская сверка и взаимозачеты платежей
•Выполнение операций по командировочным и расходам
•Работа в службе поддержки (Helpdesk)
•Взаимодействие с поставщиками по телефону и электронной почте
•Другие отчеты, связанные с процессом PTP (Procure to Pay)
Требования
•Знания в области бухгалтерского учета: опыт работы в отделе счетов к оплате (PTP) — минимум 2 года
•Свободное владение испанским языком (минимум уровень B2) и хорошее знание английского языка обязательны
•Высокое внимание к деталям с умением управлять несколькими приоритетами и сроками
•Сильные коммуникативные и навыки решения проблем
•Способность строить и поддерживать эффективные и продуктивные отношения с сотрудниками, заинтересованными сторонами и поставщиками
•Хороший командный игрок
•Умение эффективно управлять временем, расставлять приоритеты и достигать поставленных целей
•Способность быстро осваивать новые задачи
•Предпочтительный опыт работы с MS Office и SAP (ERP)
Условия
Контракт на 1 год
