GetYourGuide

Специалист по работе с персоналом в Азиатско-Тихоокеанском регионе

Коротко

Специалист по People Operations в GetYourGuide поддерживает сотрудников в регионе APAC (офисы в Бангкоке, Гонконге, Сиднее и Токио), базируясь в Бангкоке и подчиняясь центральной команде в Берлине. Роль охватывает полный цикл HR-поддержки: онбординг, релокацию и визы, льготы, взаимодействие с юристами, управление низкой производительностью и операции офиса. Требуется 4-5 лет опыта в People Operations, свободное владение английским и тайским языками, глубокое знание трудового законодательства Таиланда и опыт работы с Workday/Jira.

Измени способ, которым мир путешествует
Присоединяйтесь к путешествию GetYourGuide, чтобы соединять людей с незабываемыми туристическими впечатлениями по всему миру. Миллионы обращаются к нам за уникальными активностями, которым они могут доверять, и всё это обеспечивается нашей приверженностью делать каждое путешествие исключительным — включая ваше.
Найдите свою следующую роль в нашем головном офисе в Берлине или в одном из наших локальных офисов по всему миру — от Нью-Йорка до Бангкока.
Миссия команды
Наша команда People Services обеспечивает опыт сотрудников, облегчая изменения и помогая ориентироваться в важных моментах. Мы достигаем этого, предоставляя эффективное, компетентное и надежное обслуживание сотрудников на протяжении всего их пути в GetYourGuide, гарантируя соблюдение нормативных требований и эмпатичный подход. Чтобы поддержать нас в этом пути, мы ищем преданного специалиста по People Operations для поддержки наших сотрудников в регионе APAC. В этой роли вы будете постоянно учиться и сталкиваться с новыми вызовами ежедневно, что позволит вам развивать свои HR-навыки и экспертизу в различных областях интересов. Эта позиция базируется в Бангкоке и подчиняется нашей центральной команде People Operations в Берлине, Германия.
Ваша миссия
•Быть основным контактным лицом по People Operations для наших сотрудников в APAC*, консультируя по локальным HR-процессам на протяжении всего жизненного цикла сотрудника — включая адаптацию/выход из компании, поддержку при релокации и визах, администрирование льгот и координацию с местными юридическими и налоговыми консультантами.
•Продвигать операционную эффективность, разрабатывая и поддерживая устойчивые, удобные и эффективные HR-процессы, которые обеспечивают соблюдение местных нормативных требований и трудового законодательства.
•Выступать связующим звеном между сотрудниками и руководством в APAC и нашими центральными бизнес-командами в Германии, обеспечивая плавную коммуникацию и согласованность.
•Поддерживать процессы управления низкой производительностью, включая планы улучшения производительности и последующие действия (например, увольнения, выходные пособия, завершение работы) совместно с нашей централизованной командой People Relations.
•Оказывать поддержку в разрешении юридических вопросов, связанных с трудовыми отношениями, включая расследования по нарушениям, жалобы сотрудников, управление кризисами и другие вопросы трудового права.
•Контролировать операции офисов APAC с фокусом на Бангкок, включая координацию кейтеринга, организацию питания и управление отношениями с поставщиками офисных услуг.
•Сотрудничать с заинтересованными сторонами People Team — такими как People Partners, Payroll, People Relations и People Systems — для обеспечения бесшовного опыта сотрудников в соответствии со стратегией People GetYourGuide.
*наши офисы в APAC расположены в Бангкоке, Гонконге, Сиднее и Токио
Ваш набор инструментов
•Вы HR-менеджер или специалист с высшим образованием в области управления персоналом, бизнес-администрирования, организационной психологии или смежной области.
•У вас есть как минимум 4-5 лет опыта работы в People Operations (HR) в динамичной, быстро меняющейся и международной среде.
•Вы свободно владеете английским и тайским языками, как в письменной, так и в устной форме, и комфортно общаетесь с заинтересованными сторонами из разных культур и часовых поясов.
•Глубокие знания трудового законодательства Таиланда и опыт сотрудничества с внешними юристами; знания трудового законодательства и иммиграционных вопросов для других регионов APAC являются большим плюсом.
•Опыт работы с HRIS (предпочтительно Workday), системами тикетов, такими как Jira (Service Desk), и Google Suite.
•Исключительные межличностные навыки: ориентированность на людей, понимание потребностей сотрудников и умение эффективно направлять разнообразных заинтересованных лиц.
•Вы очень организованы, умеете управлять приоритетами среди множества заинтересованных сторон и локаций, и комфортно меняете приоритеты в условиях высокой скорости работы.
Как мы сделаем ваше карьерное путешествие исключительным
•Ежегодный бюджет на личностный рост и программы наставничества для непрерывного обучения и развития
•Возможность работать из любой точки мира 30 дней в году
•Гибридный формат работы с тремя днями офисного сотрудничества (понедельник, вторник, четверг) и двумя днями по выбору для работы из дома
•Возможности для сотрудничества и общения с коллегами через ежеквартальные командные мероприятия и ежегодные корпоративные события
•Ежемесячный бюджет на транспорт и фитнес
•Скидки для вас, ваших друзей и семьи на активности GetYourGuide
•Программа возмещения расходов на изучение языков
•Преимущества для здоровья и благополучия
И многое другое…
Как подать заявку
Отправьте свое резюме на английском языке, используя форму ниже.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте