Специалист по работе с персоналом
Вам нравится, когда за каждым выходом сотрудника стоит чётко выстроенный процесс, а команда получает нужных людей вовремя? Присоединяйтесь к проекту корпоративного питания на крупном инвестиционном объекте строительной отрасли. Здесь ваша работа будет напрямую влиять на стабильность команды и качество ежедневного сервиса для сотрудников проекта.
Чем предстоит заниматься
•Подбирать персонал для подразделений корпоративного питания: поваров, работников столовой и других специалистов.
•Размещать вакансии на подходящих площадках, искать кандидатов и поддерживать актуальность объявлений.
•Проводить первичные телефонные и онлайн-собеседования, оценивать соответствие кандидатов требованиям вакансий.
•Координировать встречи кандидатов с руководителями подразделений.
•Сопровождать кандидатов на всех этапах — от первого контакта до выхода на работу.
•Помогать новым сотрудникам адаптироваться, знакомить с организационными процессами и поддерживать в первые рабочие дни.
•Вести кадровое администрирование: контролировать своевременное оформление документов, полноту и корректность кадровых данных.
•Взаимодействовать с руководителями по потребностям в персонале, статусам вакансий и выходу сотрудников.
•Отвечать сотрудникам на организационные вопросы в рамках своей зоны ответственности.
•Вести актуальную информацию по вакансиям, кандидатам и кадровым процессам.
•Соблюдать конфиденциальность персональных данных и требования трудового законодательства.
Мы ждём, что вы
•Имеете опыт в подборе персонала, кадровом администрировании или смежной административной роли — либо готовы быстро освоить процессы подбора и оформления при поддержке команды.
•Понимаете основные этапы подбора, приёма и оформления сотрудников.
•Знакомы с базовыми требованиями трудового законодательства РФ или готовы углубить знания на практике.
•Уверенно работаете с компьютером, офисными программами, таблицами и документами.
•Грамотно и доброжелательно общаетесь с кандидатами, сотрудниками и руководителями.
•Внимательны к деталям: это важно для корректного оформления документов и ведения кадровых данных.
•Умеете планировать задачи, соблюдать сроки и сохранять качество работы в режиме многозадачности.
•Самостоятельны, организованны и готовы быть надёжной точкой координации для команды.
Будет преимуществом
•Опыт работы с персоналом в сфере общественного питания, строительства или на удалённых объектах.
•Понимание специфики вахтового формата работы и массового подбора линейного персонала.
Условия и преимущества
•Работа на месте работодателя вахтовым методом.
•График работы: 5/2, продолжительность рабочего дня — 8 часов.
•Сопровождение от дома до объекта и обратно.
•Корпоративная связь в межвахтовый период.
•Практические задачи, понятная зона ответственности и возможность развиваться в HR-направлении.
•Работа в команде, где ценят системность, уважительное общение и вклад каждого сотрудника.
О компании
Компания обеспечивает корпоративное питание на крупном инвестиционном проекте строительной отрасли. Мы создаём стабильную и слаженную работу столовых, чтобы сотрудники проекта могли получать качественное питание каждый день.
