О компании
Имея множество наград, Larian Studios доказала свою приверженность созданию высококачественных ролевых игр. Мы не смогли бы делать то, что делаем, без команд удивительных талантов, которых мы нанимаем по всему миру.
По мере роста Larian мы ищем специалиста по поиску талантов в Квебек-Сити для присоединения к нашей команде по подбору персонала.
Обязанности
•Поиск и вовлечение кандидатов для студии в Квебек-Сити и по всем глобальным локациям Larian Studios с использованием продвинутых методов поиска, включая булевы запросы, X-ray и поиск через социальные платформы
•Создание и поддержание кадровых резервов для поддержки текущих и будущих потребностей в найме в нескольких регионах
•Тесное сотрудничество с менеджерами по найму и рекрутерами для предоставления высококачественных кандидатов и предоставления аналитики рынка талантов для поддержки решений по найму
•Продвижение бренда работодателя через социальные сети, взаимодействие с сообществом, партнерства с университетами и инициативы для молодых талантов
•Координация, планирование и участие в ярмарках вакансий, отраслевых мероприятиях и университетских активностях для привлечения молодых талантов
•Установление и поддержание отношений с университетами, студенческими сообществами и релевантными сетями для усиления вовлечения молодых талантов
•Сотрудничество с внутренними командами для разработки и реализации стратегий привлечения и вовлечения молодых талантов
Требования
•Опыт работы в поиске талантов или полном цикле рекрутинга не менее 4 лет
•Глубокие знания методов поиска (булевы запросы, X-ray, картирование рынка)
•Опыт подбора персонала для технических, креативных или художественных ролей (опыт в игровой индустрии является плюсом)
•Подтвержденный опыт работы с ATS-платформами, такими как Lever, Greenhouse или аналогичными
•Отличные организационные навыки с умением управлять несколькими приоритетами одновременно
•Сильные коммуникативные навыки и умение управлять заинтересованными сторонами
•Способность эффективно работать в быстром, динамичном и командном окружении
•Проактивный, самомотивированный и ориентированный на решение задач подход
•Страсть к играм и разработке игр является большим преимуществом
•Профессиональное владение английским языком в устной и письменной форме (обязательно в связи с глобальным характером деятельности и необходимостью ежедневного взаимодействия с международной командой)
Что мы предлагаем
•Международная команда из более чем 600 сотрудников, работающих в 7 студиях по всему миру, каждая из которых обладает уникальными качествами и сохраняет атмосферу небольшой студии
•Открытая, совместная среда, где приветствуются и поощряются новые идеи
•Управленческая команда, состоящая из высококвалифицированных разработчиков игр, лидеров в своих областях
•Возможность делиться хобби и увлечениями с единомышленниками
•Инклюзивная среда с множеством мероприятий, организуемых студиями или сотрудниками
•Обязательство создавать лучшую игру для фанатов, включая учет отзывов сообщества
