Описание
ООО «ОКТАФАРМА-ФАРМИМЭКС» — швейцарско-российское предприятие, в состав которого входят два юридических лица: Октафарма АГ (Швейцария) и АО «Фармимэкс». Компания была создана с целью строительства завода в Скопинском районе Рязанской области и запуска полного цикла производства лекарственных препаратов на основе плазмы крови человека. Локализуемые продукты присутствуют на российском рынке с 1995 года и производятся для поддержания жизни и здоровья пациентов в трех терапевтических областях: гематология, иммунотерапия и интенсивная терапия. Мы ищем Специалиста по поддержке бизнес-приложений, который станет частью нашей команды и будет отвечать за развёртывание новых бизнес-приложений, поддержку и их развитие.
Задачи
•Участие в проекте по внедрению SAP ERP на основе глобального шаблона
•Взаимодействие с локальными стейкхолдерами
•Сбор, проработка и формализация бизнес-требований AS-IS vs TO-BE
•Участие в трансформации бизнес-процессов внутри организации в связи с переходом на SAP
•Взаимодействие с интегратором и глобальными стейкхолдерами
•Поддержка конечных пользователей после запуска: анализ инцидентов (настройки, данные, интеграция, ошибка пользователя и т.п.), классификация по SLA, контроль сроков и качества выполнения
•Подготовка запросов на изменение системы, сопровождение на всех этапах: от постановки задачи и приоритизации до тестирования предложенного интегратором решения (составление тест-кейсов, в т.ч. для кросс-модульных бизнес-процессов; координация тестирования бизнес-пользователями с учетом требований по GxP)
•При необходимости: выгрузка данных из SAP, доработка существующих отчетов по нужды бизнеса/постановка задач разработчикам
•Ведение документации по инцидентам (Incidents), изменениям (Change Requests) и проектам
•Формирование knowledge base (проектная документация, инструкции для пользователей)
•Обучение и консультация конечных пользователей по работе в системе (групповые и/или индивидуальные сессии, подготовка/актуализация обучающих материалов)
Требования
•Высшее образование (экономическое, финансовое — как преимущество)
•Опыт работы с SAP от 3 лет, участие в проектах внедрения (не только эксплуатация готового решения): сбор требований, описание бизнес-процессов AS-IS vs. TO-BE, постановка задач для команды разработки, оказание поддержки бизнес-пользователям
•Знание SAP (ECC) в части модулей FI (GL, AP, AR, AA, Bank) и CO (Cost Centers, Internal Orders, Product Costing, COPA, Budgeting & Planning)
•Понимание интеграции FI/CO с модулями MM, PP
•Владение английским языком (уровень не ниже B2 / Upper-Intermediate) для работы с глобальными коллегами и документацией
•Понимание основных принципов процессов кадрового и бухгалтерского учёта
•Опыт поддержки систем 1С корпоративного уровня, управление разработкой в 1C
•Знание S/4 HANA
•Знание продуктов 1С (ERP / КА / БП КОРП/УХ / Бухгалтерия)
•Участие в проектах по переходу с SAP на 1С
•Опыт работы с ServiceNow, JIRA, Confluence, Trello, ASANA, SharePoint
•Опыт работы с валидируемыми системами
Будет плюсом: знание модулей QM, WH, PM, SD, Concur.
Условия
•Работа в стабильной международной Компании с конкурентным уровнем оплаты труда и социальными гарантиями
•Полностью офисный формат работы
•Доставка до места работы и обратно (трансфер из г. Рязань и г. Скопин)
•Страхование жизни, ДМС (после испытательного срока)
•Международные программы обучения
•Предоставление горячего питания
•Компенсация фитнеса (после испытательного срока)
•Интересные и амбициозные задачи
•Возможности карьерного роста
