Приглашаем на работу специалиста по подбору персонала
Обязанности:
•кадровое делопроизводство;
•ведение воинского учета;
•массовый и точечный подбор кандидатов строительных специальностей для вахтового метода работы;
•размещение вакансий на различным площадках, социальных сетях, специализированных чатах и в других источниках;
•проведение интервью (по телефону, видео, в живую);
•сопровождение кандидатов до трудоустройства;
•работа с кадровыми агентствами;
•постоянное качественное заполнение и ведение базы кандидатов;
Требования:
•опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет;
•опыт работы с вахтовым персоналом и массовым подбором;
•опыт подбора в строительной отрасли будет преимуществом;
•знание методов и инструментов подбора персонала;
•уверенное владение программами Excel, Word, 1C;
•грамотная и четко поставленная речь;
•способность эффективно организовать рабочий процесс и расставлять приоритеты;
•интерес к работе.
Условия:
•график работы 5/2 с 8.30 – 17.30 ч.;
•официальное трудоустройство по ТК РФ;
•выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
•комфортный офис;
•корпоративные мероприятия;
