Задачи
•Подбор и адаптация персонала
•Тестирование кандидатов при приеме на работу
•Взаимозаменяемость коллег на время отпуска
Требования
•Высшее образование
•Уверенный пользователь Microsoft Office
•Будет плюсом: кандидатам с банковским опытом работы (в управлении по работе с персоналом) либо кандидатам с опытом работы в кадровом агентстве по направлению "Банки" отдается предпочтение
Условия
•Оформление в соответствии с ТК РФ
•Уровень ЗП по результатам интервью
•Денежная компенсация питания