Обязанности:
— Осуществление поиска резюме на вакантные должности на массовые позиции;
— Взаимодействие с заказчиком по вопросам подбора персонала;
— Проведение телефонных интервью и собеседований;
— Сопровождение кандидатов на следующих этапах (собеседование с руководителем, обучение, стажировка, оформление);
— Ведение регулярной отчетности, работа в автоматизированных системах.
Требования:
— Желание развиваться в сфере HR;
— Ориентация на результат;
— Грамотная речь, умение устанавливать контакт;
— Ответственность, дисциплинированность, позитивность.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК;
— Обучение от заботливых Наставников;
— Белая заработная плата (оклад + ежемесячная премия);
— Стабильный график работы 5/2, (время работы обсуждается в зависимости от региона);
— Комфортное рабочее место в уютном офисе;
— Ежегодный оплачиваемый отпуск;
— Программу ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
— Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
— Корпоративная система привилегий;
— Для сотрудников действует корпоративный зарплатный проект со специальными выгодными предложениями в Дом.ру Банке (Урал ФД);
— Возможность построить карьеру как внутри службы подбора, так и в смежных подразделениях.
