Обязанности
•Активный поиск и подбор персонала;
•Оценка профессиональных и личностных качеств, координация кандидатов на всех этапах отбора;
•Контроль выхода кандидатов, адаптации и прохождения испытательного срока;
•Регулярный анализ рынка и оптимизация работы по поиску, подбору и оценке кандидатов;
•Участие в профориентационных мероприятиях, ярмарках вакансий, днях карьеры;
•Организация и координация программ дуального обучения.
Требования
•Высшее образование;
•Опыт работы в подборе персонала, HR или образовательных проектах приветствуется;
•Навыки деловой коммуникации и организации мероприятий;
•Умение выстраивать взаимодействие с учебными заведениями;
•Грамотная устная и письменная речь;
•Коммуникабельность, организованность, ответственность.
Условия
•Работа в крупном стабильном предприятии (г. Серпухов Московской области);
•График работы 5/2;
•Квартальная премия;
•Добровольное медицинское страхование (включая стоматологический кабинет и медпункт с физиотерапевтическим кабинетом на территории предприятия);
•Абонементы на спортивные занятия, фитнес-зал и бассейн, а также хореографические, музыкальные и творческие студии со скидкой 50%;
•Спортивные секции (в том числе в бассейне) и хореографические, музыкальные и творческие студии для детей работников бесплатно;
•Возмещение расходов на санаторно-курортное лечение (полностью или частично) в рамках выделенных лимитов;
•Возмещение расходов на приобретение жизненно необходимых лекарственных препаратов;
•Материальная поддержка в непредвиденных жизненных ситуациях;
•Льготное ипотечное кредитование;
•Организация проживания для иногородних специалистов;
•Повышение квалификации за счет предприятия;
•Столовая на территории предприятия.
