GSR РАБОТА

Специалист по подбору персонала

Коротко

Аутсорсинговая компания по подбору персонала ищет Специалиста по подбору персонала в Омске для массового найма линейного персонала (склад, кассиры, грузчики) для клиентов из ритейла, логистики и производства. Работа в офисе, график 5/2, зарплата 60 000 на руки (оклад + премия). Важен опыт подбора персонала, желателен опыт массового найма, уверенное владение MS Office.

О компании
GSR РАБОТА – это аутсорсинговая компания. Наша задача – помощь клиентам в подборе персонала. Наши клиенты - это ведущие федеральные компании и региональные компании в сферах ритейла, логистики и производства.
Мы работаем по всей России: у нас 30 филиалов в разных городах и более 500 сотрудников. Мы более 20 лет на рынке и продолжаем расти!
И сейчас мы ищем Специалиста по подбору персонала.
Что нужно будет делать
•Массовый подбор линейного персонала (сотрудники склада, кассиры, грузчики и т.д)
•Работать с базами кандидатов (сайты, наша база, активный поиск резюме)
•Проводить интервью с соискателями очно и по телефону
•Сопровождение кандидата на всех этапах трудоустройства
•Размещение вакансий на Job-сайтах и других площадках
•Ведение ежедневной/еженедельной отчетности
•Оформление документов на трудоустройство, формирование и отчёт по статистике трудоустроенных
•Выполнять задачи руководителя. Задачи будут ставиться на месяц, за их выполнение Вы будете получать премию. Как показывает практика, задачи всегда адекватные и выполнимые, поэтому чтобы НЕ получить свою премию, сотруднику нужно очень сильно постараться.
Что мы предлагаем
•Заработная плата: оклад + премия за выполнение задач, про которые мы писали выше = 60 000 на руки
•Оформление по ТК РФ
•График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, сб-вс – выходные
•Персональное рабочее место, мобильный телефон, вся необходимая канцелярия - все, что нужно для комфортной и плодотворной работы
•У нас есть система адаптации и наставничества: на всех этапах Вам будут помогать руководитель, коллеги и департамент по персоналу
•Так как компания активно развивается, всегда есть, куда расти профессионально
•Мы поздравляем друг друга с праздниками и достижениями. В целом у нас демократичная компания и лояльное руководство
Что для нас будет важно в кандидате
•Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Будем адаптировать и обучать механике подбора в компании, но хотелось бы, чтобы были базовые навыки в переговорах с соискателями
•Уверенное владение MS Office и базовые навыки по работе с документами

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте