Детский мир

Специалист по подбору персонала

Коротко

Специалист по подбору персонала в "Детский мир" — массовый подбор сотрудников: поиск кандидатов, проведение интервью, взаимодействие с нанимающими менеджерами, ведение базы в Skillaz. Требуется опыт от 6 месяцев в рекрутинге или ресерче (рассматриваются и кандидаты без опыта). Работа удалённая, график 5/2 с 09:30 до 18:15 по МСК.

В связи с активным развитием "Детский мир" приглашает в свою команду специалиста по подбору персонала.
Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее!
Обязанности:
•Поиск и подбор персонала с использованием различных инструментов и каналов (массовый подбор).
•Проведение интервью и оценка кандидатов.
•Взаимодействие с нанимающими менеджерами.
•Ведение базы кандидатов - Skillaz.
•Мониторинг рынка труда.
Требования:
•Опыт работы рекрутером/ресечером от 6 месяцев (готовы рассмотреть и кандидатов без опыта с желанием развиваться в HR).
•Знание современных инструментов поиска персонала.
•Отличные коммуникативные и организационные навыки.
•Умение эффективно работать в команде.
•Активная жизненная позиция и стремление к профессиональному развитию.
Условия:
•Удаленный график работы 5/2 с 09:30 до 18:15 по МСК.
•Белая заработная плата, премии по результатам работы.
•Возможности для карьерного роста и развития в компании.
•Профессиональная и дружественная рабочая атмосфера.
•Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте