«Детский мир» – мультивертикальный цифровой ритейлер. Наша компания укрепляет лидирующие позиции на рынке детских товаров, сохраняя высокие темпы развития на протяжении последних лет.
Обязанности:
•координация текущих проектов и задач департамента маркетинга;
•контроль сроков, статусов и выполнения ключевых задач командами и сотрудниками департамента;
•координация взаимодействия между подразделениями маркетинга и кросс-функциональными командами компании;
•организация рабочих встреч, совещаний, воркшопов и других командных активностей;
•подготовка материалов к встречам, презентациям, выступлениям и интервью;
•ведение и систематизация документооборота по проектам и задачам департамента;
•координация документооборота между несколькими командами и направлениями;
•ведение рабочего календаря директора департамента маркетинга;
•сбор и консолидация информации по текущим проектам, подготовка статусов и контроль follow-up по итогам встреч;
•работа с внутренними и внешними участниками проектов.
Требования:
•опыт работы координатором команды, бизнес-ассистентом, project coordinator или на аналогичной позиции от 2 лет;
•опыт координации нескольких проектов и задач одновременно; опыт организации деловых и командных мероприятий;
•опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами; понимание основных процессов маркетингового департамента и базовые знания в маркетинге;
•навыки планирования, постановки и контроля выполнения задач; опыт работы с документооборотом и координации документов между несколькими подразделениями;
•умение структурировать большой объём информации, расставлять приоритеты и контролировать сроки;
•уверенное владение Excel, PowerPoint и Google Таблицами на базовом/среднем уровне;
•опыт подготовки презентаций, рабочих материалов и информации для выступлений и встреч.
Условия:
•официальное трудоустройство по трудовому договору;
•совокупный доход: оклад + годовой бонус;
•график работы: 5/2 с 09:30 до 18:15;
•гибридный график работы после испытательного срока;
•полис ДМС;
•внутреннее обучение и участие в корпоративной жизни компании;
•возможности для профессионального, карьерного и финансового роста.
