АНО Таврида.Арт

Специалист по подбору и адаптации сотрудников

Коротко

Вакансия специалиста по подбору и адаптации сотрудников в офисе Москвы, с полным циклом точечного рекрутмента и курированием программы адаптации. Требуется от 2 лет опыта в подборе и адаптации персонала, высшее образование и опыт внедрения современных технологий адаптации. Работа предполагает периодические командировки в Крым, в арт-кластер «Таврида».

Задачи
•Поиск и подбор кандидатов на позиции разного уровня
•Ведение полного цикла точечного рекрутмента: от снятия заявки до выхода нового кандидата
•Определение каналов поиска специалистов, использование современных методов рекрутинга
•Выстраивание партнерских отношений с заказчиками так и с кандидатами разного уровня
•Участие в совершенствовании и курирование программы адаптации
Требования
•Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, психологическое)
•Экспертиза в области подбора и адаптации персонала от 2-х лет
•Опыт внедрения современных технологий для адаптации сотрудников
•Высокие коммуникативные и организаторские навыки, инициативность, высокий уровень ответственности
•Желание участвовать во всех HR-процессах
Условия
•Оформление по ТК РФ
•График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
•ДМС через год работы в организации
•Работа в комфортном современном офисе рядом с м. Савеловская и м. Марьина Роща
•Микроавтобус по расписанию от и до м. Марьина Роща
•Командировки на территорию Академии творческих индустрий «Меганом», Республика Крым, г. Судак, арт-кластер «Таврида»
•Командообразующие мероприятия
•Партнерские программы для сотрудников
•Йога и корпоративный психолог
•Интересные задачи и возможность реализовать свои идеи и проекты
•Профессиональное развитие и самореализация
•Работа в проекте федерального масштаба

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте