# Краткое описание вакансии
Мы ищем инициативного, высокоорганизованного и ориентированного на людей специалиста по адаптации, который создаст бесшовный и приветливый опыт для кандидатов и новых сотрудников.
От координации визитов на собеседования и мероприятий первого дня до поддержки международных сотрудников с переездом и обустройством в Нидерландах — вы будете управлять ключевыми точками взаимодействия на протяжении всего процесса адаптации. Тесно сотрудничая с отделами People/HR, рекрутментом, маркетингом, IT, руководителями подразделений и внешними партнерами, вы обеспечите плавный, хорошо скоординированный опыт, постоянно улучшая наши процессы.
Основные обязанности
•Опыт кандидатов и сотрудников: приветствовать кандидатов и новых сотрудников, предоставлять практическую поддержку и обеспечивать положительное первое впечатление.
•Координация адаптации: управлять графиками адаптации, встречами, контрольными списками, документацией и координацией между внутренними командами.
•Администрирование и документация: поддерживать точные записи сотрудников, трекеры адаптации, шаблоны и инструкции, обеспечивая конфиденциальность.
•Обратная связь и бренд работодателя: проводить встречи с новыми сотрудниками, собирать отзывы и координировать подготовку приветственных пакетов и фирменной продукции компании.
•Поддержка при переезде: помогать международным сотрудникам с регистрацией BSN, требованиями муниципалитета, поиском жилья и организацией переезда.
•Управление поставщиками: координировать работу внешних сервисных провайдеров, контролировать качество услуг и эффективно решать возникающие проблемы.
•Отчётность и улучшения: отслеживать прогресс адаптации и ключевые показатели, выявлять узкие места и улучшать рабочие процессы через лучшую документацию, автоматизацию и стандартизацию.
Требования
•Коммуникация с ориентацией на людей — тёплая, доступная и профессиональная с кандидатами и новыми сотрудниками.
•Точное ведение записей и документации с вниманием к последовательности в трекерах, шаблонах и личных делах сотрудников.
•Умение одновременно управлять несколькими графиками адаптации, сроками и заинтересованными сторонами, не теряя деталей.
•Инициативность и находчивость для предвидения проблем и поиска практических решений в условиях ограниченного времени.
•Проактивное улучшение рабочих процессов через стандартизацию, более чёткую документацию и автоматизацию.
•Знание процессов переезда в Нидерланды, таких как регистрация BSN, требования муниципалитета и местный рынок жилья, либо способность быстро их освоить.
•Свободное владение английским языком; знание нидерландского является преимуществом.
•Опыт поддержки международных сотрудников или переезда в Нидерланды является большим плюсом.
Преимущества
Почему KRUSH Labs?
Компания KRUSH Labs, базирующаяся в Эйндховене, Нидерланды, является частным центром исследований и разработок, инженерии и прототипирования, сосредоточенным на создании решений следующего поколения в области передового аппаратного обеспечения, встроенных систем, беспроводной связи, сенсорики, автономных технологий, искусственного интеллекта и программного обеспечения.
Мы поддерживаем полный цикл инноваций — от исследований и доказательства концепции до быстрого прототипирования, системной интеграции, валидации и готовности к производству. Когда решение доказано, мы помогаем преодолеть разрыв от прототипа до пилотного производства и масштабируемого производства.
Присоединяйтесь к нам в создании приветливого, бесшовного и запоминающегося опыта для каждого нового коллеги — от первого собеседования до обустройства на новой должности и жизни в Нидерландах.
