О компании
Компания занимается комплексными инженерными изысканиями, лабораторными исследованиями, разведкой месторождений полезных ископаемых, гидрогеологическими работами, сбором исходных данных и землеустройством, проектированием под строительство, цифровой картографией и аэрофотосъемкой.
Чем предстоит заниматься
•Ведение подбора на вакансии компании: определение требований и ресурсов для поиска, размещение вакансий, проведение телефонных интервью и собеседований, как личных, так и удаленно.
•Ведение переговоров с соискателями, активная работа в социальных сетях и проф. сообществах.
•Координация процесса трудоустройства персонала.
•Участие в процессе адаптации персонала, взаимодействие с руководителями для обеспечения эффективной работы и обучения новых сотрудников.
•Участие в процессах развития и оценки команды.
•Участие в корпоративной жизни организации.
Наши ожидания от кандидата
•Предыдущий опыт работы в области подбора персонала от 1 года;
•Высшее образование;
•Знание современных инструментов рекрутинга и технологий;
•Умение проводить собеседования и выявлять мотивацию кандидатов;
•Знание основ менеджмента, социологии, психологического тестирования приветствуется;
•Знание правил ведения переписки и грамотная речь;
•Знание пакета MS Office, знание программы СБЕРПОДБОР приветствуется;
•Желание расти и развиваться в сфере HR.
Мы предлагаем
Работа в нашей компании — это соблюдение Трудового Кодекса Российской Федерации, социальные гарантии: ДМС, материальная поддержка сотрудников в особых случаях, забота о сотрудниках и членах их семей, детях. А также развитие и корпоративное обучение, комфортная рабочая обстановка и интересные корпоративные мероприятия, сплоченный, дружный коллектив.
•График работы: пятидневная рабочая неделя, с 08.00 до 17.00
•Уютный офис в центре Тулы
•Годовое премирование
•Корпоративная мобильная связь
