Обязанности
•Массовый подбор производственного персонала и оперативное комплектование персонала
•Рекрутинг — полный цикл: размещение вакансий, разбор откликов, поиск, отбор и анализ резюме, телефонные интервью/видео-интервью/очные собеседования, обратная связь соискателям, формирование офферов итоговым кандидатам
•Определение источников поиска и размещение информации о вакансии, в т.ч. соц.сети
•Организация последующих этапов собеседований
•Организация процесса адаптации новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока
•Ведение отчетности по результатам работы
•Взаимодействие со службой безопасности по этапам проверки кандидатов
•Участие в различных проектах группы развития персонала
Требования
•Образование: высшее
•Опыт успешного подбора персонала на производственном предприятии; в массовом подборе от года; опыт в кадровом агентстве приветствуется и будет являться преимуществом
•Знание ПК (уровень уверенный пользователь), MS Office (Word, Excel)
•Готовность выстраивать долгосрочные партнерские отношения с внутренними заказчиками
•Умение много общаться с кандидатами с целью успешного закрытия вакансий
•Ответственность, активность, энтузиазм
•Умение работать в режиме многозадачности
Условия
•Работа в Зеленограде на предприятии — производителе №1 отечественной микроэлектроники
•Официальное трудоустройство по ТК РФ
•График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30
•Подключение к системе ДМС (клиники Аксис, Детство плюс и др.)
•Один из лучших коллективных договоров среди российских промышленных предприятий (мат. помощь при вступлении в брак, в связи с рождением ребенка и др.)
•Профессиональное развитие и карьерный рост
•Развитая система наставничества
•Внутренние программы поддержки сотрудников (скидки от партнеров, компенсация ж/д проезда и жилья, акция "Приведи друга", скидки на обеды в заводской столовой)
•Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства
•Открытая корпоративная культура и дружеская атмосфера
•Интересные корпоративные мероприятия, спорт и многое другое
