Обязанности
•Ведение учета рабочего времени работника закрепленных подразделений
•Формирование и подписание табелей учета рабочего времени
•Формирование суточного отчета о явках/неявках персонала по закрепленным подразделениям
•Формирование и подписание приказов на отпуск работников
•Ведение кадрового учета подразделения
•Определение потребности в персонале, составление и согласование заявок на подбор персонала
•Контроль укомплектованности персоналом подразделения
•Сопровождение процесса отбора и приема на работу кандидата, ознакомление с рабочим местом, оформление направления на собеседование и направления на медосмотр
•Контроль прохождения испытательного срока работниками
•Участие в оформлении переводов, перемещений и увольнений работников, приказов на замещение работников
•Определение потребности в обучении персонала. Подготовка заявок на обучение
•Формирование графика отпусков и соглашений по отпускам, ознакомление работников и оформление персоналу отпусков
•Обеспечение и контроль прохождения периодических медицинских осмотров работниками
•Ознакомление работников с организационными и регламентирующими документами
•Сопровождение процедуры и оформление документов по сокращению штата, аттестации, по нарушениям трудовой и производственной дисциплины
•Участие в организации корпоративных мероприятий и оформление документов на награждения работников, выдачу пригласительных и подарков
•Оказание консультативной помощи работникам по вопросам труда и отдыха
Требования
•Высшее образование
•Уверенный пользователь ПК
Условия
•Постоянная работа
•Трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ
•Разовая выплата вернувшимся с армии — 10 000 руб.
•Подъемные начинающим (ежемесячная персональная надбавка за окончание ВУЗа или СУЗа не позднее 2-х лет до трудоустройства на УАЗ в размере 4000 руб. за синий и 5000 руб. за красный диплом в течение 2-х лет)
