Описание
Компания УАЗ (ГК СОЛЛЕРС) - легендарный автопроизводитель с 85-летней историей, который сегодня переживает яркий этап технологического обновления. Разработкой ИТ-экосистемы для Группы компаний занимается наш ИТ-хаб аккредитованная компания «Цифровые решения». В связи с расширением команды, мы ищем Аналитика 1С по управлению системами внутренней логистики.
Задачи
•Работа аналитика в предметной области управления внутренней логистики
•Общение с пользователями и заказчиками для понимания требуемых функций или изменений системы
•Анализ предоставленной информации и документов от пользователей, структурирование и систематизация данных
•Подготовка проектных решений, описание логики работы и возможных вариантов поведения системы при взаимодействии с пользователем
•Подготовка технических заданий для команды разработки
•Тестирование нового функционала, написание сценарных тестов
•Обучение пользователей, написание пользовательских инструкций
•Передача нового функционала в эксплуатацию пользователям и заказчику
•Анализ данных системы
Требования
•Высшее образование ИТ или математическое
•Наличие сертификата «1С: Профессионал» по платформе
•Глубокое знание предметной области внутренней логистики
•Опыт проведения обследований и интервью для сбора требований по автоматизации
•Знание объектной модели и структуры данных конфигурации 1С, БСП
•Опыт обновления конфигураций
•Знание языка запросов 1С для выгрузки и анализа данных
•Знание и опыт моделирования данных в объектах 1С
•Опыт проектирования нетипового функционала
•Знание методик проектирование интерфейсов (сценарии использования, структура интерфейса)
•Опыт тестирования информационных систем, разработка сценариев тестирования
•Понимание и опыт работы с процессами DevOps
•Опыт работы с Линукс
Условия
•Официальное оформление: по ТК РФ с первого рабочего дня, 100% «белая» зарплата (выплаты 2 раза в месяц)
•Удаленный формат: график 5/2 с 8.00 до 17.00
•Стабильный доход: достойный фиксированный оклад (обсуждается индивидуально)
•Легкий старт: поддержка личного наставника с первого дня в период адаптации
•Развитие в IT: реальная возможность профессионального роста внутри команды техподдержки или перехода в другие технические отделы компании
•Забота о сотрудниках: подарки от компании на праздники, компенсация профильного обучения и курсов
