О компании BJAK
Изначальная миссия BJAK заключается в том, что мы верим, что люди заслуживают более умных способов планировать, экономить и приумножать свои деньги. Отсюда и произошло наше название.
Основанная в 2019 году, мы создали первую мобильную страховую платформу, которая позволила миллионам людей в регионе получить доступ к страхованию онлайн. Сегодня это ведущая страховая платформа в Юго-Восточной Азии.
Сегодня мы расширяем способы помощи людям в регионе — это включает расходы, сбережения, инвестиции, обмен валюты, путешествия и многое другое. Наша миссия — помогать людям получать больше от своих денег каждый день.
У нас есть команды, работающие по всему миру, с более чем 20 национальностями в наших офисах и удаленно, которые действительно любят свою работу. Мы ищем самых талантливых и целеустремленных людей, которых можем найти. Мы ищем людей, которые работают ради своей страсти, а не считают часы. Которые любят создавать отличные продукты следующего поколения, а не довольствуются статус-кво. Которые заботятся о переосмыслении того, как каждый вокруг нас может получить лучшие финансовые приложения, а не только избранные.
Если вы такой человек, мы будем рады поговорить с вами.
Роль
Вы будете тесно сотрудничать с основными командами по инициативам с наибольшим влиянием в области инженерии, продукта, найма, операций и развития бизнеса. По мере роста компании вы будете помогать решать новые задачи, создавать новые возможности и обеспечивать выполнение там, где это наиболее важно.
Мы ищем людей, которые быстро учатся, глубоко размышляют и любят решать сложные задачи в быстро меняющейся среде.
За что вы будете отвечать
•Ведение инициатив с высоким приоритетом по всему бизнесу.
•Работа с руководством для решения бизнес- и продуктовых задач.
•Создание новых команд, процессов и возможностей по мере роста компании.
•Руководство межфункциональными проектами от планирования до исполнения.
•Исследование новых рынков, продуктов и бизнес-возможностей.
•Улучшение нашей работы путем выявления проблем и внедрения практических решений.
•Взятие ответственности за проекты и достижение значимых бизнес-результатов.
Что мы ищем
•Сильные навыки решения проблем и деловое чутье.
•Способность быстро учиться и адаптироваться к новым вызовам.
•Комфортная работа в разных бизнес-функциях.
•Сильное чувство ответственности и навыки исполнения.
•Отличные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами.
•Умение управлять несколькими приоритетами в быстро меняющейся среде.
•Любознательность, находчивость и стремление создавать.
Эта роль не для
•Людей, которые хотят только посещать совещания.
•Кандидатов, которые не могут настойчиво и профессионально следить за выполнением задач.
•Тех, кому нужен фиксированный объем работы и медленные сроки.
•Людей, которые избегают сложных межфункциональных проблем.
•Людей, которые создают длинные отчеты без четких решений или следующих действий.
Местоположение
Эта роль удаленная, но кандидаты должны находиться в Соединенных Штатах. Мы нанимаем специально для этого рынка, поэтому соискатели должны уже находиться в Соединенных Штатах.
Язык
Английский является нашим основным рабочим языком в глобальных командах. Требуется высокий уровень владения английским языком для коммуникации.
Процесс собеседования
Наш процесс разработан для быстрого продвижения:
•Онлайн-тест или практическое задание
•Специализированное собеседование по роли
•Собеседование с генеральным директором / финальный этап
Для сильных кандидатов мы стремимся завершить процесс и сделать предложение в течение 1 недели с начала собеседований. Кандидаты, которые быстро выполнят задания, будут иметь приоритет.
