Nscale

Специалист по операционному управлению продажами

Коротко

Техническая роль в операционном управлении продажами (RevOps/GTM Systems) в B2B-компании: проектирование и внедрение изменений в CRM и технологической инфраструктуре GTM, автоматизация ручных процессов, управление целостностью данных и кросс-функциональное согласование с финансами и маркетингом. Требуется более 3 лет опыта в RevOps, CRM-разработке или GTM-системах в сложной B2B корпоративной среде, практические навыки работы с Salesforce, HubSpot, CPQ-инструментами и API-интеграциями. Позиция предполагает высокую самостоятельность, внимание к деталям и консультативный подход к бизнесу.

О роли
Вы — архитектор систем доходов и операционный инженер. Вы не просто управляете заявками в службу поддержки; используя высокий уровень самостоятельности, вы проактивно определяете объем и выполняете технические проекты для устранения препятствий в ежедневном процессе продаж. Вы ежедневно работаете с нашей технологической инфраструктурой, внедряете новые инструменты, переписываете правила маршрутизации и обеспечиваете безупречную целостность данных по всей глобальной организации GTM. Вы — технический фундамент, который гарантирует, что стратегии, разработанные руководством GTM, действительно работают на практике.
Обязанности
•Системная инженерия и внедрение: Проектировать и реализовывать технические изменения в нашей CRM и более широкой технологической инфраструктуре GTM, обеспечивая оптимизацию систем для быстрорастущей глобальной торговой площадки.
•Автоматизация процессов: Самостоятельно выявлять ручные, повторяющиеся задачи, замедляющие работу менеджеров по продажам или стратегов по сделкам, и разрабатывать элегантные автоматизированные рабочие процессы для их устранения.
•Управление целостностью данных: Быть абсолютным хранителем нашей базы данных. Вы будете создавать правила валидации, графики аудита и синхронизации интеграций, необходимые для обеспечения того, чтобы наши модели прогнозирования строились на безупречных данных.
•Кросс-функциональное согласование систем: Сотрудничать с финансовыми и маркетинговыми операциями, чтобы обеспечить беспрепятственную передачу данных от первоначального захвата лида до признания дохода и обеспечения мощностей.
•Документация и обучение: Писать четкую, надежную техническую документацию по всем изменениям архитектуры системы и обучать широкую команду операций новым функциональным возможностям.
Вы можете подойти на эту роль, если у вас есть
•Более 3 лет опыта работы техническим специалистом RevOps, разработчиком CRM или специалистом по системам GTM в сложной B2B корпоративной среде.
•Практический опыт работы с современными инструментами GTM (Salesforce, HubSpot, CPQ-инструменты, платформы обогащения данных) с пониманием архитектуры реляционных баз данных и интеграций через API.
•Врожденная способность работать в условиях неопределенности. Вы можете взять расплывчатую жалобу от руководителя отдела продаж («наш процесс формирования цен слишком медленный») и самостоятельно преобразовать её в структурированное техническое решение системы.
•Исключительное внимание к деталям и менталитет создателя. Вы испытываете огромную гордость, создавая чистую операционную логику и строя системы, которые не ломаются при масштабировании.
•Проактивный, консультативный подход; вы не просто создаете то, что просят, вы советуете бизнесу лучший способ реализации.
Компенсация
Ниже приведен диапазон базовой заработной платы для данной позиции. Фактическое вознаграждение может варьироваться в зависимости от факторов, связанных с работой, таких как набор навыков, опыт, образование и местоположение. Помимо базовой зарплаты, эта роль может иметь право на бонусы, акции и/или комиссионные программы. Nscale может предложить конкурентоспособный пакет льгот, включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, гибкий оплачиваемый отпуск, отпуск по уходу за ребенком и участие в пенсионном плане.
Диапазон зарплаты: 80 000 $ — 130 000 $ США

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Nscale