Описание
Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний. Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования. В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу специалиста по обучению и развитию персонала.
Задачи
•Организация проведения оценки управленческих компетенций руководителей и ассессмент-центров
•Участие в формировании кадрового резерва, составлении ИПР, сопровождение развития
•Организация процедур аттестации персонала и сопровождение процесса
•Участие в процессе оценки наставников на предприятии
•Участие в разработке локально-нормативных документов по направлению деятельности отдела
Требования
•Высшее образование
•Релевантный опыт работы от 2 лет
•Опыт самостоятельной разработки и внедрения программ развития персонала
•Уверенное владение программами MS Office (Word, Excel, Outlook)
•Ответственность, ориентация на результат, системность и гибкость мышления, позитивный настрой
Условия
•Удалённый/гибридный формат работы не предусмотрен
•Стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 25-летней историей в команде опытных специалистов
•Официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата
•График работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00
•Премия в конце календарного года («13-я заработная плата»)
•ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока
•Частичная компенсация затрат на спортивные абонементы
•Возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании
•Поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь)
•Проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.)
•Перспективы карьерного роста и самореализации
