Локация
Удалённо, Калуга
Компания
Крупнейшая розничная сеть России, развивающая форматы «Пятёрочка», «Перекрёсток» и другие бизнесы экосистемы X5.
Что делать
•Управлять подбором линейного персонала розницы на выделенной территории.
•Анализировать воронку подбора и выявлять узкие места.
•Разрабатывать и реализовывать мероприятия для повышения эффективности подбора.
•Взаимодействовать с кросс-функциональными руководителями по вопросам найма.
•Вести регулярную отчётность и выполнять KPI территории.
Требования
•Опыт в массовом подборе персонала от 3 лет; желателен опыт в ритейле, QSR, логистике или e-commerce.
•Опыт работы старшим менеджером, ведущим менеджером или руководителем группы от 6 месяцев.
•Умение анализировать большие объёмы данных, строить отчётность и выделять главное.
•Уверенное владение Excel: ВПР, ГПР и сводные таблицы.
•Владение современными инструментами подбора и опыт работы в HRM-системах от 1 года.
•Высокий уровень ответственности.
Культура и преимущества
•Официальное трудоустройство по ТК РФ.
•Совокупный доход: оклад и годовой бонус.
•График 5/2.
•ДМС с выездом за рубеж и стоматологией, страхование жизни и здоровья.
•Скидки в экосистеме бизнесов X5 и программа привилегий Prime-zone.
•Корпоративные мероприятия, конкурсы и возможности для развития.
