Специалист отдела кадрового администрирования
ESTIMA
📍 Москва
Estima – первый производитель керамогранита в России. На протяжении 25 лет мы радуем наших клиентов и партнеров и создаем продукт на стыке дизайна, технологий и архитектуры. За это время мы развили сильную экспертизу, которая помогает нам быть ключевым игроком рынка и задавать тренды целой отрасли.
Сегодня мы ищем нашего будущего коллегу в роли специалиста по кадровому администрированию в центральный офис компании.
Вам предстоит вести кадровое делопроизводство, консультировать сотрудников и подключаться к HR-проектам. Мы ищем внимательного специалиста с практическим опытом, который сможет самостоятельно вести свой участок работы. Приветствуем инициативу и предложения по улучшению и автоматизации кадровых процессов.
Обязанности:
•Вести полный цикл кадрового делопроизводства по двум юридическим лицам с общей численностью около 380 сотрудников;
•Контролировать подписание кадровых документов в системе КЭДО;
•Вести табель учёта рабочего времени;
•Разрабатывать и актуализировать должностные инструкции и локальные нормативные акты;
•Готовить и подавать кадровую отчётность в СФР;
•Готовить различные формы отчётности, включая внутреннюю кадровую отчётность, аналитику и данные по численности;
•Администрировать компенсационные пакеты и контролировать их использование (мобильная связь, ГСМ);
•Вести учёт отпусков, контролировать соблюдение графика и готовить отчёты по использованию отпусков;
•Консультировать сотрудников по вопросам кадрового оформления и трудового законодательства;
•Взаимодействовать с подразделениями холдинга по HR-вопросам;
•Участвовать в HR-проектах, а также в улучшении и автоматизации кадровых процессов.
Требования:
•Высшее образование;
•Практический опыт ведения кадрового делопроизводства и знание трудового законодательства;
•Уверенное владение 1С;
•Навыки подготовки кадровой отчётности;
•Внимательность, организованность и умение соблюдать сроки;
•Ответственный подход к работе и готовность взаимодействовать с коллегами;
•Интерес к улучшению и автоматизации рабочих процессов;
•Умение доброжелательно и понятно консультировать сотрудников.
Будет преимуществом:
•Опыт работы с системами КЭДО;
•Участие в проектах по автоматизации и улучшению кадровых процессов;
•Опыт разработки и актуализации локальных нормативных актов.
Мы предлагаем:
•Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, с первого рабочего дня;
•Стабильную и своевременную выплату заработной платы;
•График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
•Комфортный офис;
•Поддержку коллег и открытое рабочее взаимодействие;
•Понятный участок работы и возможность применять свой профессиональный опыт;
•Скидки для сотрудников.
